Intre online si interactiunea reala Sunt o persoana deschisa catre nou, catre viitor, emancipata si foarte intuitiva. Inteleg si folosesc tehnologia si recunosc ca mi-a usurat viata. Cu toate acestea, ma ingrijoreaza discutiile despre cum ni s-a schimbat definitiv viata de cand traim cu virusul, respectiv afirmatiile cum ca acesta este viitorul: doar intalniri online, aproape zero interactiune. Este clar, majoritatea prefera work from home… si totusi, daca incercam sa ne imaginam viitorul, cum credeti

Când eram mică și auzeam acest concept – „selecție naturală”, la cei mai în vârstă, mi se părea ceva foarte dur. Chiar nepotrivit și crud. Selecția naturală e întâlnită cel mai des la păsări. Acestea își lasă puii să moară, dacă nu “luptă” pentru mâncarea adusă de pasărea-mamă. Mamiferele au ceva mai multă emoție, nu doar pur instinct, astfel că, la ele, selecția naturală este întâlnită mai rar. La oameni, e absentă total. Ba chiar,

Despre “vârsta” în recrutare și pe piața muncii, un subiect actual, aș spune chiar “la modă”, în momentul de față. M-am hotărât să scriu și eu despre tema respingerii candidaților de peste 45 de ani în procesele de recrutare, pentru că vreau să ofer o altă perspectivă și îmi doresc o speranță, chiar o schimbare de atitudine în rândul acestor candidați. Noi lucrăm cu peste 150 de clienți din diferite industrii și recrutăm, în general,