Job Category: Building and Construction

  1. Home
  2. Building and Construction
Șef Șantier / Inginer Constructor – Proiecte de Construcții Civile și Industriale

Kapital HR recrutează pentru unul dintre clienții săi, o companie de renume în domeniul construcțiilor civile și industriale, un Șef Șantier / Inginer Constructor. Rolul este esențial în coordonarea, organizarea și monitorizarea lucrărilor de șantier, asigurând respectarea proiectelor, termenelor și bugetului stabilit.

Responsabilități Principale

  1. Analiza proiectului
    • Efectuarea unei analize detaliate a proiectului înainte de fiecare etapă de execuție.
    • Identificarea lipsurilor sau erorilor din proiect și raportarea acestora către proiectant, beneficiar și angajator prin email sau WhatsApp.
  2. Gestionarea armaturilor
    • Calcularea necesarului de armatură (forme, lungimi, diametre, număr de bucăți) pe baza planurilor tehnice.
    • Crearea desenelor pentru fasonat și lansarea comenzilor către furnizorul specializat.
    • Verificarea tehnică și cantitativă a armaturilor livrate și crearea unui grafic de livrări sincronizat cu planul de execuție.
    • Predarea stocurilor subcontractorilor pe bază de proces-verbal, asigurând utilizarea corectă și prevenind pierderile.
  3. Gestionarea betonului
    • Determinarea necesarului de beton conform specificațiilor proiectului și situației de pe teren.
    • Lansarea comenzilor, recepționarea și verificarea calității și cantității betonului.
    • Completarea condicii de betoane și includerea avizelor în Cartea Construcției.
    • Colaborarea cu laboratoarele pentru testarea calității betonului și realizarea unui grafic de turnări aliniat cu planul general de execuție.
  4. Gestionarea materialelor și consumabilelor
    • Elaborarea săptămânală a listei de materiale necesare și gestionarea aprobării comenzilor.
    • Recepționarea materialelor și gestionarea stocurilor prin registre specifice și bonuri de consum.
  5. Gestionarea materialelor cofrante
    • Recepționarea și predarea materialelor cofrante (popi, schele, cofraje metalice etc.) subcontractorilor, documentate prin proces-verbal.
    • Monitorizarea utilizării corecte și prevenirea pierderilor sau deteriorărilor premature.
  6. Respectarea graficului de execuție
    • Urmărirea graficului general de execuție și elaborarea graficelor săptămânale/lunare pentru comunicare cu angajatorul și subcontractorii.
    • Informarea promptă asupra întârzierilor și oferirea justificărilor necesare (ex. condiții meteo, erori de proiectare).
  7. Jurnalul de șantier și raportarea zilnică
    • Completarea unui jurnal zilnic ce include: condițiile meteo, activitățile desfășurate, personalul prezent și echipamentele utilizate.
    • Elaborarea unui raport zilnic detaliat în colaborare cu subcontractorii.
  8. Colaborare și organizare
    • Colaborarea eficientă cu angajatorul și subcontractorii pentru îndeplinirea obiectivelor.
    • Organizarea ședințelor operative (zilnice/săptămânale) și redactarea minutelor pentru acestea.
    • Convocarea întâlnirilor importante cu cel puțin 72 de ore în avans.
  1. Controlul calității execuției
    • Supravegherea execuției lucrărilor conform normativelor și cerințelor din caietul de sarcini.
    • Asigurarea conformității cu planurile tehnice pentru toate specialitățile implicate.

Responsabilități Suplimentare

  • Gestionarea eficientă a bugetului și justificarea oricăror depășiri.
  • Încurajarea economiilor, cu beneficii financiare proporționale pentru echipă.
  • Asumarea răspunderii pentru daune sau prejudicii aduse proiectului sau imaginii angajatorului.
  • Acceptarea sancțiunilor financiare sau a rezilierii contractului în cazuri grave de neglijență.

Cerințe

  • Studii:
    Absolvent de studii superioare în construcții civile/industriale.
  • Experiență:
    Experiență relevantă în coordonarea șantierelor de construcții.
  • Cunoștințe și abilități:
    • Interpretarea și analizarea planurilor tehnice.
    • Gestionarea bugetelor, materialelor și resurselor umane.
    • Abilități excelente de planificare, comunicare și leadership.
  • Disponibilitate:
    Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu deplasări frecvente si program prelungit.

Beneficii

  • Bonusuri bazate pe performanță.
  • Acces la cursuri de specializare și proiecte de anvergură.
  • Posibilitatea de a lucra într-o echipă dinamică, în cadrul unor proiecte de construcții premium.
  • Beneficii adiționale:
    • Asigurare de sănătate.
    • Tichete de masă și alte beneficii suplimentare.

Cum să aplici

Dacă îndeplinești cerințele și ești interesat de această oportunitate, trimite CV-ul actualizat la recrutare@kapitalhr.com.

Așteptăm cu interes să te cunoaștem!

Inginer de Ofertare

Kapital HR cauta pentru unul dintre clientii sai, o companie ce activeaza in domeniul distributiei de materiale de constructii, o persoana care sa ocupe pozitia de Inginer de Ofertare.

Principalele responsabilitati:

– Mentinerea legaturii cu clientii existenti;

– Prospectarea pietii in vederea extinderii portofoliului de clienti;

– Analizata si intocmirea documentelor, caietelor de sarcini, fise de date, planuri;

– Intocmirea de oferte conform listelor de cantitati si documentatiei puse la dispozitie de catre beneficiar;

– Identificarea materialelor, echipamentelor (fise tehnice) ce intra in componenta ofertei;

– Intocmirea devizelor si/sau situatiilor de lucrari;

– Inregistrarea in evidentele contabile a facturilor de la furnizori;

– Verificarea intocmirii corecte, din punct de vedere fiscal, a documentelor primare;

– Elaborarea rapoartelor si a situatiilor specifice de activitate solicitate de management;

Cerinte:

– Experiență în pregatirea de propuneri tehnice si comerciale
– Bune abilitati de organizare
– Absolvent de studii superioare cu profil tehnic
– Abilităţi de comunicare, negociere și vânzări
– Abilități de planificare, organizare, coordonare
– Capacitate de lucru în echipă

Cv@ patricia.catalin@kapitalhr.com

HR Manager

KapitalHR cauta pentru unul din clientii sai, o companie in expansiune din piata construcțiilor si a proiectelor utilitare pentru fluide, o persoana care sa preia rolul de HR Manager.

Responsabilitati:

– se implica in definirea si implementarea proiectelor de dezvoltare organizationala – mentine si gestioneaza relatia cu angajatii.

– participa activ in proiecte derulate de departamentul de Resurse Umane.

– asigura suport activ managementului si angajatilor in procesele de schimbare – participa la analiza necesarului de dezvoltare personala si profesionala a echipei.

– dezvolta initiative de comunicare si implicare care sa contribuie la un mediu de lucru si o cultura organizationala omogena -participa la crearea si implementarea procedurilor de HR aliniate strategiei de business.

– monitorizeaza standardele de performanta (KPIs).

– coordoneaza proiecte de recrutare.

– redefineste politica salariala in conformitate cu noile obievtve de business pentru urmatorii 4 ani.

– implementeaza un nou sistem de pontaj aliniat cu cele mai recente norme interne.

– se ocupa atat de procesele de inductie pentru noii angajati, cat si de interviurile de exit.

Asteptam, cu interes, cv-ul tau la oana.stefanescu@kapitalhr.com

Regional Sales Manager Materiale De Constructii – Timisoara

Kapital HR cauta pentru unul dintre clientii sai, o mare companie distribuitoare de materiale de constructii si accesorii tamplarie PVC, o persoana care sa ocupe pozitia de Regional Sales Manager in Tmisoara si imprejurimi.

Principalele responsabilitati sunt:

Promoveaza compania si dezvolta vanzarile pe zona alocata;
Contacteaza, mentine si dezvolta relatii cu potentialii clienti din zona alocata;
Efectueaza vizite periodice la clientii strategici ai companiei
Ofera consultanta tehnica si comerciala clientilor companiei;
Urmareste actiunile competitiei de pe zona arondata;
Intocmeste periodic rapoartele de activitate;
Urmareste derularea contractelor-comenzi, livrari, incasari.

Cerinte :

Studii finalizate medii/superioare;
Experienta de minim 3 ani in domeniul vanzarii materialelor de constructii si a tamplariei PVC
Cunostinte despre piata materialelor de constructii si a tamplariei PVC;
Abilitati de comunicare si negociere;
Orientare spre rezultate;
Disponibilitate pentru deplasare in teritoriu pentru cca 80% din timp;
Permis auto categoria B;
Limba engleza – nivel mediu

Asteptam cv-ul tau la adresa recrutare@kapitalhr.com

© Kapital HR - Copyright 2019 All Rights Reserved

en_USEN
ro_RORO en_USEN