Job Category: Building and Construction

  1. Home
  2. Building and Construction
Inginer de Ofertare

Kapital HR cauta pentru unul dintre clientii sai, o companie ce activeaza in domeniul distributiei de materiale de constructii, o persoana care sa ocupe pozitia de Inginer de Ofertare.

Principalele responsabilitati:

– Mentinerea legaturii cu clientii existenti;

– Prospectarea pietii in vederea extinderii portofoliului de clienti;

– Analizata si intocmirea documentelor, caietelor de sarcini, fise de date, planuri;

– Intocmirea de oferte conform listelor de cantitati si documentatiei puse la dispozitie de catre beneficiar;

– Identificarea materialelor, echipamentelor (fise tehnice) ce intra in componenta ofertei;

– Intocmirea devizelor si/sau situatiilor de lucrari;

– Inregistrarea in evidentele contabile a facturilor de la furnizori;

– Verificarea intocmirii corecte, din punct de vedere fiscal, a documentelor primare;

– Elaborarea rapoartelor si a situatiilor specifice de activitate solicitate de management;

Cerinte:

– Experiență în pregatirea de propuneri tehnice si comerciale
– Bune abilitati de organizare
– Absolvent de studii superioare cu profil tehnic
– Abilităţi de comunicare, negociere și vânzări
– Abilități de planificare, organizare, coordonare
– Capacitate de lucru în echipă

Cv@ patricia.catalin@kapitalhr.com

HR Manager

KapitalHR cauta pentru unul din clientii sai, o companie in expansiune din piata construcțiilor si a proiectelor utilitare pentru fluide, o persoana care sa preia rolul de HR Manager.

Responsabilitati:

– se implica in definirea si implementarea proiectelor de dezvoltare organizationala – mentine si gestioneaza relatia cu angajatii.

– participa activ in proiecte derulate de departamentul de Resurse Umane.

– asigura suport activ managementului si angajatilor in procesele de schimbare – participa la analiza necesarului de dezvoltare personala si profesionala a echipei.

– dezvolta initiative de comunicare si implicare care sa contribuie la un mediu de lucru si o cultura organizationala omogena -participa la crearea si implementarea procedurilor de HR aliniate strategiei de business.

– monitorizeaza standardele de performanta (KPIs).

– coordoneaza proiecte de recrutare.

– redefineste politica salariala in conformitate cu noile obievtve de business pentru urmatorii 4 ani.

– implementeaza un nou sistem de pontaj aliniat cu cele mai recente norme interne.

– se ocupa atat de procesele de inductie pentru noii angajati, cat si de interviurile de exit.

Asteptam, cu interes, cv-ul tau la oana.stefanescu@kapitalhr.com

Regional Sales Manager Materiale De Constructii – Timisoara

Kapital HR cauta pentru unul dintre clientii sai, o mare companie distribuitoare de materiale de constructii si accesorii tamplarie PVC, o persoana care sa ocupe pozitia de Regional Sales Manager in Tmisoara si imprejurimi.

Principalele responsabilitati sunt:

Promoveaza compania si dezvolta vanzarile pe zona alocata;
Contacteaza, mentine si dezvolta relatii cu potentialii clienti din zona alocata;
Efectueaza vizite periodice la clientii strategici ai companiei
Ofera consultanta tehnica si comerciala clientilor companiei;
Urmareste actiunile competitiei de pe zona arondata;
Intocmeste periodic rapoartele de activitate;
Urmareste derularea contractelor-comenzi, livrari, incasari.

Cerinte :

Studii finalizate medii/superioare;
Experienta de minim 3 ani in domeniul vanzarii materialelor de constructii si a tamplariei PVC
Cunostinte despre piata materialelor de constructii si a tamplariei PVC;
Abilitati de comunicare si negociere;
Orientare spre rezultate;
Disponibilitate pentru deplasare in teritoriu pentru cca 80% din timp;
Permis auto categoria B;
Limba engleza – nivel mediu

Asteptam cv-ul tau la adresa recrutare@kapitalhr.com

© Kapital HR - Copyright 2019 All Rights Reserved

en_USEN
ro_RORO en_USEN