Manager Showroom

Kapital HR este în căutarea unui Manager Showroom pentru un Designer român de notorietate.

Căutăm o persoană pasionată de modă și dedicată, pentru a se alătura echipei clientului nostru
și pentru a contribui la dezvoltarea business-ului atât pe plan local, cât și internațional.

În această poziție, vei avea oportunitatea de a-ti folosi creativitatea și abilitățile pentru a
transforma spațiul de prezentare într-o experiență captivantă pentru clienți.

Managerul  de Showroom va fi responsabil de conducerea, organizarea și administrarea
 showroom-ului, creând astfel un mediu care să reflecte brandul și să inspire clienții.

Responsabilități:

  • Gestionarea zilnică a activităților showroom-ului, inclusiv întâlniri cu clienți cheie și atingerea obiectivelor de vânzări.
  • Selectarea și expunerea colecțiilor într-un mod atractiv și inspirațional.
  • Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu clienții.
  • Organizarea evenimentelor speciale și a prezentărilor pentru clienți și pentru presă.
  • Activități de administrare a businessului precum inventar, facturare, menținerea legăturii cu firma de contabilitate.
  • Managementul echipei de vânzari din Showroom.

Cerințe:

  • Experiență anterioară în domeniul modei sau într-un rol similar într-un showroom fashion sau magazin de profil.
  • Abilități excelente de comunicare și negociere.
  • Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona multiple sarcini simultan.
  • Cunoașterea tendințelor actuale din industria modei și a preferințelor clienților.
  • Experiență în conducerea unei echipe și în gestionarea unui buget.

Beneficii:

  • Oportunitatea de a lucra cu un designer de notorietate și clienți atât pe plan local, cât și internațional.
  • Pachet salarial competitiv și alte beneficii.

Dacă ești pasionat de modă, te invit să aplici pentru această poziție trimițându-ne CV-ul la
adresa recrutare@kapitalhr.com

Manager Showroom Fashion

Hai să faci parte dintr-o echipă super cool și pasionată de modă! Căutăm un Manager pentru un Showroom Fashion Multibrand, pentru unul dintre clienții noștri, un showroom de modă pentru femei.

Ești gata să fii inima și sufletul unui showroom de modă plin de viață? Dacă da, atunci ar fi grozav să te avem alături de noi!

Ce te așteaptă:

  • Vei fi șeful ”stilului” în showroom, unde vei jongla cu haine și accesorii fabuloase și branduri internaționale de lux.
  • Vei fi cel care va oferi clienților o experiență de cumpărare WOW.
  • Vei pune în aplicare cele mai ingenioase idei pentru a face showroom-ul să strălucească și să fie în trend.
  • Vei fi partea care face ca totul să se îmbine perfect, de la gestionarea stocului la organizarea evenimentelor speciale în showroom.

Ce căutăm:

  • O fire pasionată pentru modă și pentru a face oamenii să se simtă extraordinar în hainele voastre.
  • Abilități grozave de a gestiona o echipă și de a menține atmosfera veselă și plină de energie, pentru că vrem să devii manager cât mai curând.
  • Creativitate fără margini și un ochi atent pentru detalii.
  • Capacitatea de a te adapta rapid la schimbări și de a face față provocărilor cu zâmbetul pe buze.
  • Experiența anterioară în retail sau în domeniul modei este un mare plus, dar dacă ai un talent nativ pentru a face lucrurile să se întâmple, suntem gata să te cunoaștem!

Ce vei obține:

  • O echipă minunată și prietenoasă care îți va oferi susținere și încurajare.
  • Ocazia de a-ți dezvolta cariera într-o industrie palpitantă și mereu în schimbare.
  • O mulțime de surprize plăcute și oportunități de creștere personală și profesională.

Suntem nerăbdători să vedem CV-ul tău strălucitor și să auzim de ce crezi că ai fi alegerea perfectă pentru a fi noul nostru coleg.

Trimite-ne un e-mail la adresa recrutare@kapitalhr.com.

Human Resources Manager

KapitalHR is recruiting for one of its clients, active in fashion production, a person to hold the position of Human Resources Manager.

Main responsibilities:

Recruitment
• Assists managers to evaluate staffing requirements and determine hiring needs
• Identifies appropriate communications media for target talent and executes advertising or coordinates
with search firm as appropriate
• Screens and evaluates applications, conducting screening interviews if required by manager
• Coordinates offer and conversion to acceptance process

Training/ personnel development
• Educates managers in identifying training needs for different positions
• Manages process of creating, delivering and assessing training programmes for all positions (designed
and delivered either internally or externally)

Performance management
• Defines performance evaluation process for all company positions
• Coordinates regular performance evaluation process (e.g. ensuring managers perform evaluations as
agreed as part of evaluation process)

Setting HR policies
• Monitors HR policies covering all issues relating to employee relations (e.g. salary, benefits, employee
rights and obligations). Coordinates with managers and exco to ensure buy-in

Manages HR function on day-to-day basis
• Manages HR officers in all company locations (setting priorities, evaluation, etc)
• Ensures company follows local employment legislation in all jurisdictions
• Coordinates with finance team to ensure salary payments go through correctly and on time
• Maintains (or creates) employee records and company organisation charts
• Monitors in-country salary levels and advises managers
• Seeks appropriate external advise where necessary (e.g. redundancy or disciplinary procedures) and
advises managers accordingly
• Monitors HR-related KPIs, in particular employee turnover rates
Requirements
• Minimum 5 years experience in a similar position
• Good management skills
• Remarkable people skills and high ability to understand and deal with specific HR problems that might
occur.

en_USEN