BI Reporting Specialist – Bucharest

Kapital Hr is recruiting for one of its clients BI Reporting Specialist-Bucharest

Key Responsibilities:

Interface with reporting experts within the Record to Report department in Germany
and with the internal clients / users to clearly understand the requests and requirements for the application in scope.

Integration of management requirements with the central platforms (using standard software tools).

Dashboard projects support and development for all Segments.
Design and development of new widgets inside Infor BI App Studio.
Landing pages creation (gathering requirements, creating the back-end infrastructure).

Creating or connecting the data source in order to retrieve it in the Infor BI application.

Repository Administration – New Users & User Access Rights Administration.

Prepare and deliver ad-hoc requirements on Operational Coordinator / Internal client’s demands.

Competence Profile:

Graduate degree in studies of business administration or information systems.
At least 1 year of practical experience for junior position and 3 years for senior position.

Business experience in controlling, accounting, management reporting.
Power user experience with management information systems / reporting systems (Tableau, Qlik Sense, Power BI, etc.)

Comprehensive skills with Access and VBA programming/ OLAP databases is beneficial.

Experience in MOLAP databases Infor MIS Alea, Oracle Essbase,SQL
Knowledge about the central key performance indicators used within a big company.

Ability to diagnose & address application issues.

Experience with atomized processes and robotics.

Language: Fluent written and spoken English, German skills would be an advantage

Interpersonal Skills:

Proactivity towards customer service is essential;

Flexible and responsive to changing work patterns and demands;

A thorough and methodical approach to work;

Highly developed skills in interpersonal communication;

Knowledge sharing – active contributor.

Please send CV -s to recrutare@kapitalhr.ro

Loan Administrator Corporate – Bucuresti

Kapital Hr cauta, pentru unul dintre clientii sai, o persoana care sa ocupe pozitia de Loan Administrator Corporate.

Responsabilitati:

– inițierea draftul contractelor de credit si a contractelor de garanții, a amendamentelor la acestea (incluzând documentația aferenta) pentru facilitatile de credit;

– menținerea comunicării cu Divizia Juridica si cu Dep. Admin. Credite pentru administrarea si monitorizarea clienților corporate existenți;

– administrarea utilizărilor si rambursărilor din / in facilitatile de credit fiind interfata dintre clienți si departamentul de Admin Credite;

– monitorizarea condițiilor comerciale conform contractelor de credit;

– monitorizarea reînnoirilor polițelor de asigurare si actualizarea rapoartelor de evaluare pentru activele garantie;

– notifica si solicita clienților toate documentele si informațiile necesare in vederea îndeplinirii contractelor;

– managementul documentelor originale, a dosarelor si arhivei Diviziei Corporate;

– informează toate diviziile/departamentele implicate.

Limba engleza – obligatoriu

Abilitati de comunicare

Abilitati de organizare, coordonare si prioritizare

Cunoasterea legislatiei, produselor si serviciilor bancare

Experienţă relevantă, intr-o poziţie similară, minim 2 ani

Minimum 3 ani in banking

Asteptam C.V.-ul tau pe adresa: recrutare@kapitalhr.com

Analist Financiar – Bucuresti

Kapital Hr cauta, pentru unul dintre clientii sai, o persoana care sa ocupe pozitia de Analist Financiar.

Principalele responsabilitati vor fi:

– stabileste obiectivele financiare si de afaceri ale companiei pe termen lung si scurt;

– participa la dezvoltarea strategiei Companiei;

– coordoneaza eforturile de restructurare la nivel de companie pentru a permite organizatiei sa urmeze strategiile definite;

– realizeaza analize financiare pentru fiecare decizie de afaceri si ofera consiliere financiara directorilor din alte departamente;

– analizeaza cheltuielile si eficienta capitalului de lucru;

– urmareste rezultatele reale, comparativ cu cele estimate, trage concluzii si face recomandari menite sa corecteze situatia;

– realizeaza analize macroeconomice si analize referitoare la industria de profil si identifica tendintele care pot fi luate in considerare in planificarea afacerii;

– asigura finantare eficienta a operatiunilor si investitii profitabile ale surplusului de lichiditati;

Experienta anterioara mandatorie in Finante si Contabilitate

Contabil Junior

Kapital Hr cauta pentru unul dintre clientii sai, o mare companie producatoare de gaze si tehnologii, o persoana care sa ocupe pozitia de Contabil.

Principalele responsabilitati vor fi:

• Ţine evidenţa facturilor primite şi emise;

• Întocmeşte şi/sau verifică facturile de vânzare a produselor/serviciilor;

• Întocmeşte rapoarte zilnice şi lunare privind clienţii neîncasaţi şi furnizorii neachitaţi;

• Ţine legătura cu furnizorii pentru verificarea soldurilor sau solicitarea facturilor unde este cazul, pentru a putea fi înregistrate în contabilitate la timp;

• Efectueaza lunar inventarul stocului de marfă;

• Raporteaza superiorului ierarhic orice neconcordanţă între stocul fizic şi cel scriptic;

• Activităţi administrative;

• Colaborează cu ceilalţi membri ai departamentului pentru buna funcţionare a acestuia;

• Participă la inventarierea anuală.

Asteptam C.V.-ul tau pe adresa: recrutare@kapitalhr.com

Contabil Sef

Kapital HR cauta pentru unul din clientii sai, o casa de avocatura de top din Romania, o persoana care sa ocupe pozitia de Contabil sef

Cerinte:

– studii superioare, preferabil in contabilitatea de gestiune
– membru CECCAR
– abilitati bune de operare a unui program de contabilitate

Responsabilitati:

Sa cunoasca legislatia privind partida simpla si partida dubla;

Intocmeste si verifica lunar Jurnalele de Vanzari si Cumparari si declaratiile privind TVA (300, 394, 390);

Intocmeste statele de plata si declaratiile lunare aferente conform prevederilor legale;

Calculeaza salariile si onorariile avocatilor in vederea platii lunare catre acestia;

Verifica inregistrarile si soldurile in softul contabil si registrul banca, verifica facturile emise la clienti, facturile primite de la furnizori si decontul de TVA lunar;

Verifica modul de inregistrare a mijloacelor fixe, a incadrarii acestora pe categorii si calculul amortizarii;

Stabileste si asigura plata la termen a tuturor datoriilor societatii fata de bugetul de stat (TVA, taxe, impozite etc), Casa de Asigurari de Sanatate, Barou, Casa de Asigurari a Avocatilor si asigura plata la termen a tuturor datoriilor societatii fata de terti;

Furnizeaza rapoarte, situatii, analize fiscale sau contabile etc catre avocatii asociati necesare luarii de decizii;

Asteptam C.V.-ul tau pe adresa: recrutare@kapitalhr.com

Strada Barbu Ștefănescu Delavrancea 5

Relationship Manager – Agribusiness

Kapital HR cauta pentru unul din clientii sai din sectorul bancar, aflat in top 10 mondial, o persoana care sa ocupe pozitia de Relationship Manager – Agribusiness.

Cautam in orasele: Constanta, Timisoara, Iasi, Buzau, Bacau, Slobozia

Responsabilitati specifice :

– Cresterea expunerii bancii pe sectorul AGRI;
– Buna cunoastere a ofertei de produse a bancii, dedicata in primul rand clientelei din sectorul AGRI;
– Realizeaza vizite la fermieri (clienti si prospecti) pentru identificarea de noi oportunitati de business
– Participa la evenimente centrale si locale menite sa mareasca vizibilitatea produselor specifice si atragerea de noi clienti (targuri si conferinte de profil);
– Acorda suport specializat retelei de sucursale in alcatuirea dosarele de credit pentru fermieri;
– Analizeaza si sustine dosarele de credit din aria Agribusiness in vederea aprobarii acestora;
– Analiza si sustinerea solicitarilor de derogari de costuri operationale sau de credit a clientelei specfice;
– Efectueaza simulari de credit la telefon si stabileste gradul de eligibilitate al unui potential client;
– Comunica permanent cu parteneri insititutionali precum APIA, MADR sau FGCR
– Ofera feed-back constant catre Divizia Marketing privind eficacitatea si competitvitatea ofertei curente, concurenta in vederea imbunatatirii produselor existente;
– Ofera informatii actualizate dedicate sectorului Agribusiness pentru pagina de Internet/ Intranet ;
-Este responsabil de indeplinirea standardelor de calitate pentru serviciile oferite;
– Transmite catre sucursala dorita de potentialul client eligibil datele obtinute in vederea intocmirii dosarului de credit;
– Gestioneaza situatia scrisorilor de respingere a aplicatiilor de credit;
– Informeaza superiorul direct despre orice probleme aparute in activitatea curenta si propune masuri pentru rezolvarea acestora;
– Executa orice alte sarcini conform procedurilor Bancii si/sau instructiunilor primite de la superior.

Experienta solicitata:

– Minim 3 ani experienta in domeniul financiar bancar,
– Experienta de minim 2 ani in domeniul Agribusiness ;

Cunostinţe necesare:

– Cunoaşterea pietei de produse şi servicii bancare;
– Cunoasterea mediului economic si bancar;
– Reglementarile legale in domeniul bancar (norme, instructiuni si regulamente specifice sferei proprii de activitate. Ex.: procedurile privind cunoasterea clientelei, procedurile privind prevenirea spalarii banilor);
– Proceduri de lucru, fluxuri operationale specifice activitatii;
– Limba engleza – nivel fluent;
– Buna utilizare a programelor din pachetul Microsoft Office ;

Aptitudini necesare:

– Excelente abilitati de comunicare, relationare si persuasiune;
– Disponibilitate pentru deplasari;
– Acordarea de consultanta si consiliere;
– Bun co-echipier

en_USEN