Kapital HR caută pentru unul dintre clienții săi, un producător de top de mezeluri de înaltă calitate, dedicat excelenței și inovației în industria alimentară, un Contabil Senior cu experiență în producție, care să poată prelua după primele 6 luni rolul de Contabil Șef. Acesta va fi responsabil de gestionarea întregii activități contabile, financiare și fiscale ale companiei, cu un focus special pe procesele de producție. Va coordona echipa de contabilitate, va asigura respectarea reglementarilor legale, va contribui la optimizarea costurilor și va colabora îndeaproape cu managementul pentru a susține deciziile financiare strategice.

Responsabilități:

• Gestionarea și supervizarea tuturor activităților contabile ale companiei, inclusiv înregistrarea tranzacțiilor financiare, verificarea documentelor contabile și întocmirea bilanțurilor.
• Asigurarea unei gestionări corecte a conturilor de producție, inclusiv analiza costurilor de producție și optimizarea acestora.
• Elaborarea și prezentarea rapoartelor financiare periodice, inclusiv analize de rentabilitate și fluxuri de numerar, cu un accent pe procesele de producție.
• Monitorizarea și gestionarea fluxurilor de stocuri, analiza costurilor de materii prime și produse finite.
• Asigurarea respectării reglementarilor fiscale și contabile specifice industriei de producție.
• Colaborarea cu departamentele de producție și management pentru a identifica și implementa soluții financiare eficiente.
• Realizarea reconcilierea lunar a conturilor și închiderea lunară a situațiilor financiare.
• Participarea activă la realizarea bugetului anual și la prognozele financiare.
• Supervizarea și coordonarea activității echipei de contabilitate, asigurând formarea și dezvoltarea continuă a acesteia.
• Interacțiunea cu auditorii externi și interni, precum și cu autoritățile fiscale în cadrul controalelor sau inspecțiilor.
• Identificarea și implementarea de procese și soluții pentru îmbunătățirea performanței financiare și eficienței operaționale.

Cerințe:

• Studii superioare în domeniul financiar-contabil (Economia, Contabilitate, Finanțe).
• Experiență de minimum 5 ani în domeniul contabilității, cu focus pe sectorul de producție.
• Cunoștințe solide de legislație fiscală și contabilitate financiară, inclusiv reglementări specifice industriei de producție.
• Abilități avansate de utilizare a programelor de contabilitate și a aplicațiilor Microsoft Office (în special Excel).
• Experiență în gestionarea echipelor și abilități de leadership.
• Capacitatea de a analiza și interpreta date financiare, cu scopul de a sprijini deciziile manageriale.
• Abilități excelente de organizare și gestionare a timpului.
• Atitudine proactivă și orientată spre soluții.

Beneficii:

• Pachet salarial atractiv.
• Posibilități de dezvoltare profesională.
• Mediu de lucru dinamic și colaborativ.
• Alte beneficii (tichete de masă, asigurare de sănătate, bonuri de vacanță, etc.).

Cum să aplici:

Dacă îndeplinești cerințele de mai sus și ești pasionat de domeniul financiar-contabil, te invităm să aplici trimițând CV-ul tău actualizat la adresa recrutare@kapitalhr.com.

Așteptăm cu interes să te cunoaștem!

KapitalHR is seeking a senior financial expert with strong project management skills to fill the role of Finance and Accounting Manager. Our client is a company that owns several well-known restaurant chains in the industry.

Leadership Profile:

• Dynamic, engaging, and collaborative leader, focused on getting the best from people and teams.
• Works alongside colleagues when necessary, actively partnering with them to achieve shared goals.
• Sets a strong example for the team, values integrity and sincerity, and is a leader in whom others can trust.
• Effective communicator, able to engage with a diverse range of individuals.
• Problem-solving oriented, quick to act in challenging situations.
• Positive mindset, resilient, and able to juggle multiple priorities while remaining focused and clear-headed.
• Capable of managing conflicts while maintaining a neutral stance.

Required Knowledge:

• Experience in managerial reporting.
• Expertise in budgeting and cost allocation (cost centers, budget lines, etc.).
• Strong knowledge of accounting principles.
• Good understanding of key fiscal and tax regulations.
• Worked with banks to secure credit lines.
• Experience with ERP or other software implementations.
• Familiarity with point-of-sale software.
• Experience in setting up and implementing processes and procedures.
• Represented companies during regulatory inspections.
• Experience with internal and external audits.
• Knowledge of production and recipes.
• Fluent in English.

Job Responsibilities:

• Lead multiple departments, including Accounting, Finance, IT, HR, Legal, and Administration, overseeing a team of 20 to 30 people.
• Foster a high-performing, collaborative team by providing strong leadership, maintaining positive relationships, and supporting ongoing development.
• Monitor real-time risks and challenges across all departments, offering support, proposing solutions, and implementing corrective actions.
• Provide key data and insights to company owners, preparing detailed analyses and recommendations for informed decision-making.
• Develop tailored solutions and contingency plans for complex business challenges and opportunities.
• Oversee financial closing processes, ensuring the accurate preparation of financial statements and reports.
• Support the accounting department in applying fiscal and accounting laws, analyzing impacts, and recommending adjustments in the company’s best interest.
• Manage relationships with banks, negotiating and extending credit lines, and applying for loans (e.g., through the IMM Invest program).
• Supervise software integrations to comply with legislative changes or to improve operational efficiency.
• Oversee HR activities, ensuring compliance with labor laws and managing procedures for foreign employees, including regulations set by the Immigration Department (IGI).
• Represent the company during regulatory inspections by various authorities.
• Collaborate with the operations team to strengthen controls at locations, prevent fraud, and ensure compliance with new regulations (e.g., food ingredient labeling, recyclable packaging systems).
• Drive continuous improvement of processes and procedures across all departments.
• Oversee the opening and closing of locations, ensuring seamless coordination across departments.
• Supervise production cost calculations, monthly inventory checks, and accurate cost accounting procedures.
• Manage third-party payments, client collections, contract negotiations, and cash flow optimization.
• Apply for government programs or other available funding opportunities.

We are looking for your cv at recrutare@kapitalhr.com

Thank you!

Suntem în căutarea unui Transfer Pricing Specialist talentat și motivat pentru a se alătura echipei clientului nostru, o companie de consultanță fiscală! Dacă ai experiență în prețurile de transfer și ești pasionat de fiscalitate internațională, te invităm să aplici pentru acest rol dinamic și provocator.

Responsabilități:

• Elaborarea documentației de prețuri de transfer, în conformitate cu legislația locală și internațională;
• Analiza tranzacțiilor intra-grup și pregătirea rapoartelor financiare aferente;
• Realizarea studiilor de comparabilitate și actualizarea bazelor de date de referință;
• Colaborarea cu departamentele financiare și fiscale pentru a asigura conformitatea cu reglementările;
• Participarea la inspecții fiscale și audituri interne legate de prețurile de transfer;
• Consultanță pentru clienți interni și externi în privința politicilor de prețuri de transfer.

Cerințe:

• Studii superioare în Economie, Finanțe, Contabilitate sau Drept;
• Minim 2-3 ani experiență în prețuri de transfer sau fiscalitate internațională;
• Cunoașterea legislației fiscale locale și a principiilor OECD privind prețurile de transfer;
• Abilități excelente de analiză și interpretare a datelor financiare;
• Limba engleză la nivel avansat (scris și vorbit);
• Abilități de lucru în echipă și de gestionare a mai multor proiecte simultan.

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv;
• Oportunități de dezvoltare profesională continuă;
• Mediu de lucru dinamic și colaborativ;
• Programe de training și certificări de specialitate;