Overview  Kapital HR is seeking a Senior IT Manager - AI Driven Solutions for one of its clients. The ideal candidate brings a proven track record in business relationship management, solution consultancy or implementation for tech products, business analysis in IT / software / SaaS / AI projects or client- focus business development, combined with a proactive curiosity and practical interest in AI technologies. This team member is responsible for managing client relationship, driving business growth, and ensuring the successful delivery of AI projects. This is a strategic role for someone who thrives in a fast-paced and customer-centric environment, enjoys solving complex business challenges, and is passionate about leveraging AI to create value for clients. Key Responsibilities

• Provide management oversight for existing projects, ensuring alignment with client expectations and business objectives;
• Lead client negotiations, identify needs, scope problems, and define project plans that deliver measurable results;
• Provide strategic advisory to clients, helping them understand how AI solutions can address their business challenges;
• Act as the primary point of contact for key stakeholders (both client-side and internally), ensuring clear communication and collaboration;
• Collaborate with technical teams to make sure that proposed solutions are feasible, scalable, and aligned with client needs;
• Ensure alignment between sales commitments and delivery outcomes;
• Challenge and clarify any unrealistic client expectations and work with internal teams to define feasible commitments, ensuring that promises made to clients are fully aligned with internal capacity and constraints;
• Drive prospecting efforts: upsell to existing clients and identify new business

Essential Skills & Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related technical field; PhD in IT or a closely related field is preferred;
• Certifications in Business Relationship Management, ITIL, project management, or similar frameworks are valued;
• 7+ years in IT management, business development, technology consulting or SaaS sales;
• Experience in client-facing roles, including negotiation, needs assessment, and project scoping;
• Knowledge of AI techniques (e.g., machine learning, data analytics, automation) is a strong plus;
• Solid grasp of project and service management concepts; ability to coordinate cross-functional teams to deliver on time and in line with commitments;
• Ability to understand system capabilities and limitations, balancing client expectations with internal constraints and profitability;
• Repeatedly guided external clients away from out of scope features and toward phased, achievable solutions, then delivered on time boxed pilots;
• Experience with solution selling / consultative sales methodologies;
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills;
• Strong written and verbal communication in English and Romanian languages;
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, innovative

What the Role Offers

• Shape the go-to-market and client success strategy for AI products, influencing how companies use cutting-edge technology;
• Work directly with C-suite and senior business leaders to define digital transformation and AI roadmaps;
• Gain deep experience in AI, data driven decision-making, and digital transformation projects across multiple industries;
• Frequent on-site meetings at the client’s office in Bucharest;
• Competitive contractor rates with performance linked bonuses – this role is available exclusively on a B2B/freelance basis.

This role is best suited for professionals who combine commercial drive with strategic thinking and a strong client focus. If this sounds like you, we encourage you to apply at recrutare@kapitalhr.com

Overview Kapital HR is seeking a Senior AI Engineer to join our client’s innovative team and drive the development of cutting-edge AI solutions for business environments. In this role, you will design, implement, and optimize AI models and systems, collaborating closely with cross-functional teams to deliver scalable, high-impact solutions. Your expertise in Python, machine learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, Keras), and AI tools (LangChain, OpenCV) will be key to advancing our AI capabilities and solving complex business challenges. This role is for someone who thrives in a dynamic environment and is passionate about pushing the boundaries of what AI can achieve in business. Key Responsibilities

• Design, train, and deploy machine learning and deep learning models using PyTorch, TensorFlow, and Keras;
• Experiment with LangChain, OpenCV, and other AI tools to build innovative solutions (e.g., NLP, computer vision, generative AI);
• Optimize model performance, ensuring scalability, efficiency, and alignment with business goals;
• Lead cross-functional teams (engineers, data scientists, product managers) to integrate AI solutions into production environments;
• Mentor junior team members and foster a culture of continuous learning and innovation;
• Work closely with stakeholders to translate business requirements into technical specifications and AI solutions;
• Develop and maintain AI infrastructure using Docker, Linux, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP);
• Implement CI/CD pipelines and best practices for model versioning, monitoring, and deployment;
• Ensure data security, compliance, and ethical AI practices in all projects;
• Stay updated with the latest advancements in AI, machine learning, and data science;
• Propose and prototype new AI techniques, algorithms, or tools to enhance our product

Essential Skills & Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related technical field;
• 5+ years of experience in AI/ML engineering, data science, or software development;
• Proficiency in Python and experience with machine learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, Keras);
• Familiarity with LangChain, OpenCV, or similar AI libraries;
• Experience with Docker, Linux, and GitHub for collaborative development and deployment;
• Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and big data technologies (Spark, Hadoop) is a plus;
• Knowledge of MLOps practices and tools (MLflow, Kubeflow) is valued;
• Ability to tackle complex technical and business challenges;
• Experience guiding teams and fostering collaboration;
• Strong ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders;
• Willingness to learn and experiment with new

What the Role Offers 

• Work on real-world AI projects that transform industries and drive business innovation;
• Collaborate with a talented, multidisciplinary team in a supportive and growth-oriented environment;
• Access to learning resources, mentorship, and career growth opportunities;
• Environment with focus on results and creativity;
• On-site collaboration 4 days/week at Bucharest location; remote Fridays;
• Competitive contractor rates – this role is available exclusively on a B2B/freelance

If you’re passionate about AI, machine learning, and building innovative solutions, we’d love to hear from you! Apply with your resume at recrutare@kapitalhr.com Let’s build the next generation of AI together!

Overview Kapital HR is looking for a curious and technically skilled AI Data Analyst / Machine Learning Engineer to join our client’s team and help them build cutting-edge AI solutions for business environments. In this role, you will work closely with their AI development team to analyze data, develop machine learning models, and implement solutions that drive innovation and efficiency for clients. This is a hybrid role that combines data analysis, machine learning engineering, and AI experimentation. You don’t need to be an expert in all the tools listed, but we expect you to be comfortable learning and applying new technologies in a fast-paced environment. Key Responsibilities

• Collect, clean, and analyze large datasets to extract meaningful insights for business decision-making;
• Develop data visualizations and reports to communicate findings to technical and non-technical stakeholders;
• Identify trends, patterns, and opportunities for AI-driven automation and optimization;
• Assist in designing, training, and deploying machine learning models using frameworks like PyTorch, TensorFlow, and Keras;
• Experiment with LangChain, OpenCV, and other AI tools to build innovative solutions (e.g., NLP, computer vision, predictive analytics);
• Collaborate with the engineering team to integrate AI models into production systems using Docker and Linux environments;
• Document processes, models, and findings to ensure reproducibility and knowledge sharing;
• Stay updated with the latest advancements in AI, machine learning, and data science and propose new tools or techniques to improve workflows.

Essential Skills & Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related technical field;
• Proficiency in Python and experience with GitHub;
• Exposure to LangChain, OpenCV, or similar libraries is a plus;
• Comfortable working with Docker and Linux environments;
• Ability to work with SQL, Excel, or data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn, Tableau);
• Ability to break down complex problems and propose data-driven solutions;
• Willingness to learn new tools and techniques quickly;
• Strong communication skills to work effectively in a team;
• Demonstrates strong attention to detail and accuracy in data analysis and model

Nice-to-Have

• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP);
• Knowledge of LLMs (Large Language Models) or generative AI;
• Understanding of agile methodologies and software development best

What the Role Offers

• Work on real world AI projects that make an impact in business environments;
• Collaborate with a talented and innovative team passionate about AI and data science;
• Access to learning resources, mentorship, and career growth opportunities;
• Environment with focus on results and creativity;
• On-site collaboration 4 days/week at Bucharest location; remote Fridays;
• Competitive contractor rates – this role is available exclusively on a B2B/freelance

If you’re excited about AI, data analysis, and building innovative solutions, we’d love to hear from you! Apply with your resume at recrutare@kapitalhr.com Let’s build the future of AI together!

Overview Kapital HR is seeking an experienced freelancer/contractor to support one of its clients in leading AI/ML initiatives. In this role, IT Project Manager for AI Software Projects Development, you will bridge the gap between technical data science teams and business stakeholders, ensuring the successful delivery of machine learning (ML) and artificial intelligence (AI) solutions. Unlike traditional IT projects, AI projects are data-centric and highly iterative, requiring a manager who understands model lifecycles, data quality, and ethical compliance. Key Responsibilities

• Oversee AI projects from ideation to deployment, including defining scope, setting realistic milestones, and managing project plans, budgets and timelines;
• Secure resources, coordinate diverse teams of data scientists, ML engineers, developers, and business analysts to ensure technical feasibility meets business goals;
• Collaborate with data teams to ensure data sourcing, labelling, and cleaning processes meet high-quality standards for model training;
• Translate complex AI/ML concepts into actionable business insights for non-technical stakeholders and executive leadership;
• Identify potential biases in algorithms, ensure data privacy compliance (e.g. GDPR, EU AI Act), and mitigate risks related to model performance;
• Oversee post-deployment performance tracking and retraining schedules to prevent model degradation over time.

Essential Skills & Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related technical field;
• PMP (Project Management Professional) or AgilePM, supplemented by AI-specific certifications (from Google or IBM) - ideal;
• Strong grasp of AI/ML fundamentals (Natural Language Processing, Computer Vision, Neural Networks) and familiarity with tools like PyTorch, TensorFlow, Azure ML, or AWS SageMaker;
• Proficiency in Agile and Scrum to handle the experimental nature of AI development;
• Experience using Version Control tools (Jira, Confluence, Trello, and Slack), Collaboration & Planning platforms (GitHub, GitLab), and AI-powered Project Management solutions (Spinach AI, ClickUp, etc.);
• Ability to evaluate data quality, knowledge how data is sourced labeled and cleaned, understand data pipelines, and use visualisation tools like Power BI or Tableau;
• Operate in environments of constant change, analyse evolving model results, make judgment calls when performance degrades, pivot quickly when data reveals new insights, constantly reassessing what's possible and what's working;
• Confidently lead deep technical discussions and stay ahead of the curve by rapidly mastering emerging AI and software concepts;
• Deploy creative, lightweight frameworks that favour speed and iteration without disrupting the broader organisation’s rhythm;
• Leverage a proven track record of shipping complex enterprise software, maintaining a meticulous eye for detail and an uncompromising bar for product quality;
• Build high-trust partnerships with customer-facing teams, rooted in deep empathy for the end-user’s pain points and goals;
• Maintain sharp judgment and a steady hand during high-pressure cycles or "crunch time"

What the Role Offers

• Opportunity to work closely with senior data scientists and ML engineers to shape frameworks around data quality standards and responsible AI practices;
• Exposure to strategic decisions at the intersection of technology and business;
• Involvement in innovative AI/ML projects alongside a highly skilled and motivated team;
• Access to cutting-edge AI/ML training and workshops led by leading industry professionals;
• Competitive contractor rates – this role is available exclusively on a B2B/freelance basis;
• On-site collaboration 4 days/week at Bucharest location; remote

If you’re a freelance IT Project Manager with a passion for AI/ML and are ready to drive impactful projects, we’d love to hear from you. Send us your CV at recrutare@kapitalhr.com

Descrierea rolului: Kapital HR recrutează Manager de Producție pentru echipa unei renumite fabrici de mezeluri din Caracal, județul Olt. Acesta este un rol cheie în atingerea obiectivelor de producție și profitabilitate, asigurând planificarea, organizarea și coordonarea întregii activități de producție a mezelurilor în condiții de eficiență, siguranță alimentară și standarde înalte de calitate. Responsabilități principale: - Coordonează fluxul complet de producție (de la recepția mărfii până la ieșirea din ambalare), asigurând respectarea standardelor HACCP și IFS; - Planifică producția zilnică/săptămânală conform comenzilor și capacității fabricii, optimizând procesele tehnologice și timpii de producție; - Colaborează cu echipele de calitate, mentenanță și logistică pentru a menține echipamentele în parametri optimi și a rezolva rapid orice neconformitate; - Stabilește necesarul de personal, decide organizarea schimburilor, propune investiții în utilaje moderne și alocă resursele umane și tehnice în funcție de volum și productivitate; - Urmărește indicatorii de randament și pierderi tehnologice, întocmește rapoarte clare și propune soluții pentru creșterea eficienței utilizării materiilor prime și utilajelor; - Planifică revizii tehnice și monitorizează costurile de producție; - Asigură coerența între secții pentru atingerea obiectivelor de producție; - Coordonează personalul din producție și evaluează periodic performanța echipei; - Instruiește personalul privind procedurile operaționale și procedurile interne. Profilul candidatului ideal: - Studii superioare de specialitate (inginerie alimentară/tehnologia cărnii/industrie alimentară); - Experiență de minimum 5 ani în management executiv, preferabil în industria alimentară sau FMCG (experiență în procesarea cărnii/mezelurilor – avantaj major); - Experiență în coordonarea de echipe medii/mari; - Capacitatea de a prioritiza obiectivele și de a alinia resursele pentru atingerea lor; - Abilități de comunicare foarte bune – exprimare clară, convingătoare și adaptată; - Capacitatea de a lua decizii rapide; - Analiză și optimizare a proceselor; - Etică și conduită profesională, transparență și integritate; - Spirit de echipă, organizare și atenție la detalii; - Engleză – nivel mediu; - Cunoștințe avansate de operare calculator (Excel, ERP). Beneficii: - Pachet salarial competitiv; - Bonusuri de performanță; - Pachet de relocare; - Program de instruiri pentru dezvoltarea personală și profesională. Dacă îți place să rezolvi provocări operaționale, să lucrezi în echipă și să vezi impactul direct al deciziilor tale, acesta este locul potrivit pentru tine! Aplică la recrutare@kapitalhr.com!

Descrierea rolului: Kapital HR recrutează Specialist R&D pentru echipa unei renumite fabrici de mezeluri din Caracal, județul Olt. Rolul presupune coordonarea și supravegherea activităților legate de dezvoltarea de produse din portofoliul companiei. Responsabilități principale: - Participă la activitatea de dezvoltare a produselor noi și modificare a celor existente, în conformitate cu cerințele pieței și respectarea legislației în vigoare; - Analizează propunerile de proiecte noi din punct de vedere al resurselor materiale și capacităților de producție implicate și face propuneri în consecință; - Revizuiește și actualizează permanent toate procesele tehnologice pentru toate produsele, în vederea optimizării costurilor, calității și productivității, în conformitate cu procedurile aprobate; - Elaborează și actualizează instrucțiunile de lucru; - Păstrează documentația cu privire la rețetele tehnologice și procesele tehnologice; - Analizează solicitările privind achiziționarea de materii prime și materiale auxiliare; - Se implică în activitatea de reducere a costurilor de producție; - Analizează consumurile de materii prime, auxiliare și materiale, comparativ cu consumurile normate, și face propuneri de îmbunătățire; - Supervizează elaborarea specificațiilor pentru materii prime și produse finite; - Menține relația cu furnizorii de materiale auxiliare și aditivi pentru a cunoaște piața și a alege variantele optime pentru companie; - Aprobă componentele care compun produsul – materii prime, auxiliare, ambalaje. Profilul candidatului ideal: - Studii superioare de specialitate (inginerie alimentară/tehnologia cărnii/industrie alimentară); - Experiență de minimum 5 ani în industria alimentară (experiență în procesarea cărnii/ mezelurilor – avantaj major); - Gândire analitică și capacitate de sinteză; - Abilități de comunicare foarte bune – persuasiune, fermitate, diplomație, dialog constructiv si alegerea canalelor potrivite de comunicare; - Atitudine pozitivă în rezolvarea problemelor, răbdare și meticulozitate; - Etică și conduită profesională, transparență și integritate; - Spirit de echipă, organizare și atenție la detalii; - Cunoștințe bune de operare calculator (Excel, ERP etc.). Beneficii: - Pachet salarial competitiv; - Bonusuri de performanță; - Pachet de relocare; - Program de instruiri pentru dezvoltarea personală și profesională. Dacă ești o persoană analitică, orientată către rezultate și dorești să contribui activ la dezvoltarea produselor, optimizarea proceselor și menținerea standardelor înalte de calitate, avem locul perfect pentru tine! Trimite-ne CV-ul tău la recrutare@kapitalhr.com. Așteptăm să te cunoaștem!

Pentru clientul nostru, o companie românească aflată într-o etapă accelerată de dezvoltare în domeniul proiectelor de infrastructură tehnică și industrială, recrutăm un Key Account Management Director care va conduce dezvoltarea relațiilor strategice cu clienți majori din sectorul public și privat. Pentru candidatul potrivit, acest rol oferă o traiectorie clară de creștere către poziția de Director de Vânzări. Căutăm un profesionist care înțelege cum se construiesc parteneriate pe termen lung în industrii tehnice și care are experiență reală în gestionarea proiectelor complexe și a relațiilor comerciale la nivel înalt. Rolul Acest rol presupune gestionarea și dezvoltarea portofoliului de clienți strategici ai companiei, construirea relațiilor cu decidenți din instituții publice și companii private majore, precum și identificarea oportunităților de proiecte și parteneriate pe termen lung. Vei lucra direct cu top managementul companiei și vei avea un rol cheie în dezvoltarea businessului. Responsabilități principale

• dezvoltarea și consolidarea relațiilor cu clienți strategici din sectorul public și privat
• identificarea și dezvoltarea oportunităților comerciale pentru proiecte de infrastructură și instalații
• participarea la negocieri comerciale și contractuale pentru proiecte majore
• coordonarea strategiei de key account management
• colaborarea cu echipele tehnice și de proiect pentru livrarea soluțiilor către clienți
• extinderea portofoliului de clienți și parteneriate strategice

Profilul candidatului

• experiență solidă în construcții, instalații, infrastructură, energie sau industrii tehnice conexe
• experiență în gestionarea relațiilor comerciale cu clienți mari, companii private sau instituții publice
• înțelegerea ciclului comercial al proiectelor tehnice complexe
• abilități puternice de negociere și dezvoltare de business
• capacitatea de a lucra la nivel strategic cu top managementul clienților

Căutăm oameni care:

• au deja relații construite în industrie
• știu cum se dezvoltă proiecte mari și parteneriate pe termen lung
• pot deschide uși și pot construi încredere la nivel de decizie

Vă rugăm să transmiteți CV-ul dumneavoastră la adresa alina.conu@kapitalhr.com.

Kapital HR is seeking a Chief Accountant for one of its clients, an important manufacturer in the light industry. Overview This is a full-time, on-site role located in the northern part of Ilfov, Romania, close to Value Center Balotesti. The Chief Accountant will be responsible for coordinating the factory's entire accounting activity, preparing accurate financial statements, handling budgeting, overseeing tax compliance, and ensuring adherence to financial regulations. The role entails managing the team, supervising accounting procedures, preparing financial reports, and ensuring the overall financial health of the organization. Collaboration with other departments and providing financial insights to aid strategic decision-making is also part of the role. Role Description - Manage the full month-end closing process, ensuring the accurate generation of the balance sheet and P&L (Profit & Loss) statements to monitor production profitability; - Oversee stock movements (raw materials, consumables, finished furniture) and validate inventory write-offs based on technological consumption; - Coordinate and validate annual and periodic inventory counts for assets, stocks, and fixed assets; - Prepare and submit all tax returns (D100, D101, D300, D390, D394, etc.) on time and perform corporate income tax calculations; - Maintain records for finance lease contracts (production machinery, etc.), including depreciation calculations; - Monitor cash flow and manage dividend distribution procedures in accordance with current legislation; - Supervise reconciliation with suppliers of raw materials and ensure the accuracy of purchase ledgers; - Provide constructive feedback and maintain a positive working environment; - Translate rigid accounting terminology into actionable business indicators easily understood by the factory management. Qualifications - Chartered Certified Accountant (CECCAR); - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; - Upper-intermediate English skills; - Minimum of 5 years in a similar role, ideally within production; - Strong understanding of financial accounting, tax compliance, and specific fixed asset legislation; - Experience using accounting software (SAGA or similar) and knowledge of Excel tool; - Strong organizational, analytical, and problem-solving skills; - Attention to detail with a high level of accuracy in financial reporting; - Ability to work collaboratively in a team and communicate financial insights effectively. Remuneration package: Net Salary: from 11.000 RON/month; Holiday Bonuses: 300 RON (Easter and Christmas); Performance Bonus: 1-2 net salaries per year, based on performance targets; Meal Vouchers: 30 RON/working day; Commuting: Travel reimbursement (fuel allowance or public transportation subscriptions). If you meet the above requirements and are passionate about the financial and accounting field, we invite you to apply by sending your updated CV to the following email address recrutare@kapitalhr.com. We look forward to hearing from you!

Locație: București  Tip: Full-time / REMOTE Despre Rol Pentru echipa de dezvoltare a unui incubator software căutăm un Flutter Developer experimentat. În acest rol vei fi responsabil de arhitectura și si dezvoltarea aplicațiilor mobile native, lucrând alături de o echipă dedicată de backend (Kotlin/JVM) și o echipă de frontend web (Vue/Nuxt). Prioritatea ta va fi cu precădere de partea de clientside. Nu vei fi responsabil de gestionarea bazelor de date sau de logica de backend, dar trebuie să stăpânești consumul de servicii și gestionarea stărilor complexe (state management) pe client. Este bine să știi că viitorii tăi colegii apreciază inginerii care pun preț pe structură, design patterns (GoF) și implementări "pixel-perfect". RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE 1. Arhitectură și Inginerie

• Integrarea Serviciilor: Arhitecturarea unor layere robuste pentru consumul API-urilor RESTful/GraphQL furnizate de backend-ul nostru în Kotlin. Asigurarea unei preluări eficiente a datelor (fetching), caching și gestionarea erorilor.
• Compatibilitate Offline-First: Proiectarea și implementarea capabilităților offline-first. Trebuie să gestionezi persistența locală, sincronizarea datelor, rezolvarea conflictelor și managementul cozilor (queue management) pentru a asigura funcționarea aplicației fără conectivitate la rețea.
• Calitatea Codului: Aplicarea principiilor Gang of Four (GoF) și a arhitecturii curate (Clean Architecture) pentru a asigura un cod mentenabil, testabil și scalabil.

2. Implementare UI/UX

• Implementare Pixel-Perfect: Transpunerea design-urilor high-fidelity din Figma în widget-uri Flutter cu o acuratețe 1:1. Trebuie să ai un ochi format pentru padding, tipografie, animații și layout-uri responsive.
• Interacțiuni Complexe: Construirea de animații fluide și tranziții care îmbunătățesc experiența utilizatorului.

3. Integrare Nativă (Platform Integration)

• Platform Channels: Crearea punților între Flutter și API-urile native. Va fi necesar să scrii cod nativ (Swift pentru iOS, Kotlin/Java pentru Android) pentru a accesa funcționalități specifice platformei.
• Funcționalități Native: Implementarea unor funcționalități avansate specifice sistemului de operare, cum ar fi iOS Live Activities, integrarea Dynamic Island și Android Home Screen Widgets.

CERINȚE TEHNICE

• Flutter & Dart: Competențe avansate în Dart și framework-ul Flutter, incluzând ciclul de viață (lifecycle), pipeline-ul de randare și state management (ex: Bloc, Riverpod, Provider).
• Dezvoltare Nativă (iOS/Android): Abilitate solidă de a scrie cod specific platformei. Trebuie să fii confortabil să ieși din ecosistemul Dart pentru a scrie Swift pentru iOS (ex: WidgetKit) și Kotlin/Java pentru Android pentru a utiliza API-uri native.
• Consum API: Înțelegere profundă a protocoalelor HTTP, serializare (JSON) și gestionarea fluxurilor de date asincrone.
• Date Offline: Experiență cu baze de date locale (ex: Drift, Hive, Realm sau SQLite) și strategii de sincronizare.
• Design Patterns: Cunoștințe demonstrabile ale principiilor OOP și design patterns GoF (Singleton, Factory, Observer, Strategy, etc.).

• Minim 2-3 ani de experiență în poziții similare
• Experiență de lucru într-un mediu mixed-stack.
• Experiență cu pipeline-uri CI/CD pentru mobile (GitLab CI/CD).
• Cunoștințe de testare automată (Unit, Widget și Integration tests).

We are looking for a Senior Full Stack Developer (Software Engineer) to join our team and take a key role in the internal development and evolution of our Shopware-based, headless e-commerce platform. In this position, you will work hands-on on enhancing existing functionality, developing high-impact plugins that improve conversion rates, and building new applications such as online selection and configuration tools. You will contribute actively to technical architecture decisions, system integrations, and the long-term health of a modern, scalable multi-tenant e-commerce environment. While this is not a formal technical lead role, you are expected to take senior ownership, apply best practices, and act as a strong technical sparring partner within the team. The role combines hands-on development, architectural thinking, and collaboration with business stakeholders and external partners, with a strong focus on performance, scalability, and modern API-driven e-commerce practices. Over time, this position offers a clear opportunity to grow into broader technical ownership as the platform and organization continue to scale. Key Responsibilities To clarify further, the project will entail 80% backend development and 20% frontend development. That being said, here’s the way we would describe your main responsibilities: - Own and lead the architecture of a headless e-commerce platform based on Shopware 6 Store deployed in a multi-tenant environment - Act as a technical authority for both frontend and backend development - Design, implement, and review backend systems using PHP 8.x and Symfony, ensuring scalability, maintainability, and clean architecture - Lead development of frontend applications using TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 (SSR) with a strong emphasis on: • Performance and Core Web Vitals • SEO and accessibility standards • High-quality UX for conversion-driven e-commerce - Drive the conceptualization, evaluation, and development of new applications (e.g. online selection and configuration tools); what this means is that first you will be working with business stakeholders to understand the need and requirements, evaluate feasibility and oversee the project estimates - Oversee and contribute to the development of Shopware plugins aimed at increasing conversion rates and improving the overall customer experience - Lead and design third-party integrations, including: • ERP and PIM systems • Search, caching, and data platforms - Architect and maintain integrations with OpenSearch and Redis - Co-own and continuously improve: • CI/CD pipelines (GitHub Actions) • Docker & DDEV development environments • Observability and monitoring (Sentry, logs, metrics) - Set engineering standards, conduct code reviews, and mentor other developers - Collaborate closely with product management team and stakeholders to translate business goals into robust technical solutions - Provide pragmatic project estimate & planning; strong problem decomposition, prioritization, and risk/trade-off communication. - Deliver thoughtful code reviews and mentor others (pairing, constructive feedback) - Ensure clear documentation(Confluence), readable PRs, realistic estimates and planning. Tech Acumen Requirements - Extensive experience as a Senior Full Stack Developer / Software Engineer, meaning 7y+ experience in backend and frontend development - Deep expertise in headless e-commerce architectures, and Store API–driven systems - Strong backend leadership with PHP 8.x and Symfony - Advanced frontend experience with Vue 3, Nuxt 3, TypeScript, and SSR - Proven experience designing and maintaining complex integrations (ERP, PIM, third-party services) - Strong understanding of OpenSearch, Redis, and scalable data architectures - Solid experience with Docker-based development and CI/CD pipelines - Strong grasp of performance optimization, SEO, accessibility, and security best practices - Ability to own systems end-to-end, make architectural decisions, and communicate them clearly - Experience mentoring engineers and raising overall code quality - Working in Agile framework – Scrum We consider a plus - Shopware ecommerce platform development experience - Experience leading multi-tenant e-commerce platforms - Background in sales conversion optimization and experimentation - Cloud infrastructure and scaling experience - Previous responsibility for long-term platform evolution Values & Soft Skills We Appreciate By joining us in this role, you will become part of a corporate culture with entrepreneurship and innovative thinking at its core. Our four core values—committed, united, engaged, and straightforward—guide employees across countries in making decisions, taking initiative, and managing daily business. We highly value people who get things done with respect and consideration for one another and for the world around them. At the same time, we believe that every individual and every part of the organization plays a vital role in our success. For this reason, we see all achievements as the result of strong teamwork. For all these reasons, we expect you to demonstrate the following: - Approach — Strong analytical and problem-solving skills; ability to work autonomously while maintaining high quality standards. Able to quickly adapt to complex technical landscapes - Communication — A reliable and straightforward communicator, able to engage clearly and confidently with both technical and non-technical stakeholders - Creativity & Courage — Proactive mindset with a strong sense of responsibility; willing and to taking initiative challenge ideas, and confident in proposing better ways of working - Supportive Mindset — Ability to guide local junior colleagues in mastering e-commerce platform workflows through structured training, ongoing support, and performance feedback - Learning Mindset — Curious and knowledgeable about e-commerce and technology, with strong motivation to grow in cloud technologies Education - University degree in Computer Science, Information Technology, or a related field - English language proficiency – good verbal and written communication skills What's in it for you This is a great opportunity to take on a key leadership role in building a modern, headless e-commerce platform that powers a product used by millions of users every day. You won’t just contribute — you’ll shape the technical vision, influence architectural decisions, and leave a lasting impact on a platform built for the future. You’ll enjoy a high level of autonomy, real ownership, and the trust to make meaningful decisions. Working closely with decision-makers, business leaders, and experienced third-party technology partners, you’ll continuously learn, grow, and expand your influence beyond pure engineering. The company offers global exposure through extensive international collaboration, while also providing a high degree of autonomy and the opportunity to make a real impact on our journey. You’ll be supported by a modern, future-proof technology stack and a flexible working model that respects focus time and work–life balance. Around 80% of your work will be remote, with a few days each month spent collaborating in our Bucharest office and occasional travel to Sweden for onboarding, team events, and shared moments that strengthen our culture. This role is designed for long-term growth, with clear opportunities to evolve into broader technical leadership positions as the platform and organization scale. Your compensation & benefits We offer a competitive compensation package aligned with your experience and the impact you bring, along with a strong set of benefits, including: - Vacation Days: starting with 23, adding 1 after 1 year up until after 5 years (total 26 days). - Medical services and health checks - Access to modern tools and technologies that support continuous learning and long-term personal development - STI (bonus program) - Meal tickets - A welcoming, diverse workplace with regular events, team-building activities, and engaging initiatives Application Deadline We welcome applications from candidates with native-level Romanian language proficiency, as required for this role. Applications will be accepted until March 8, 2026. As we continue to build a talent pipeline, the position may be reposted to allow us to connect with additional qualified professionals. Just as well, if you are interested in making a career change, let us know by sending your CV, so we can take your candidature into consideration for other Tech/IT roles. If your aim is to make an impact and to contribute to something meaningful through your work, we would be delighted to have the opportunity to know you better!

Descrierea rolului: Unul dintre clienții noștri, o companie ce activează în domeniul real-estate și construcții își extinde echipa și caută un Analist Financiar Senior hands-on, orientat către rezultate și cu o înțelegere puternică a proiectelor imobiliare. Este un rol ideal pentru un profesionist care dorește expunere directă la decizii strategice, la operațiunile businessului și la managementul financiar al proiectelor, într-un mediu antreprenorial dinamic. Responsabilități: - Elaborarea și actualizarea modelelor financiare pentru proiectele imobiliare (cash-flow, scenarii, analize de fezabilitate); - Analiza performanței proiectelor în derulare și propunerea de optimizări; - Monitorizarea bugetelor proiectelor și raportarea abaterilor către management; - Participarea la procesul de due diligence pentru achiziții de terenuri sau proprietăți; - Coordonarea relației cu firma externă de contabilitate (transmitere documente, clarificări, urmărire situații financiare); - Pregătirea rapoartelor financiare interne: forecast, bugete, analize lunare; - Generarea de rapoarte pentru bănci, investitori sau parteneri, acolo unde este cazul; - Analiza costurilor și evaluarea impactului financiar al deciziilor operaționale; - Implicare în procese de finanțare (documentație, analize, simulări); - Suport pentru management în proiecte speciale și în dezvoltarea strategiei. Cerințe: - Studii superioare în Finanțe, Economie sau domenii conexe; - Experiență de peste 7 ani într-un rol financiar (ideal în real estate, investiții, consultanță sau audit); - Foarte bune abilități de modelare financiară și Excel avansat; - Înțelegerea fluxurilor financiare specifice proiectelor imobiliare; - Abilitatea de a lucra direct cu antreprenorii / top management și de a opera într-un mediu cu procese flexibile; - Capacitatea de a comunica eficient cu parteneri externi (inclusiv firma de contabilitate); - Spirit analitic, autonomie și orientare spre soluții. Ce oferim: - Expunere directă la deciziile strategice și la întreg ciclul de viață al proiectelor imobiliare; - Un mediu profesional pragmatic, agil și cu potențial ridicat de creștere; - Posibilitatea de a influența direct performanța și evoluția businessului.

Locație: București / proiecte naționale Kapital HR caută pentru echipa unuia dintre clienții săi, un important jucător din piața de real estate și construcții, un Project Manager Senior. Acesta trebuie să coordoneze integral proiecte rezidențiale și proiecte de structură, să gestioneze echipe multiple și să asigure o execuție impecabilă a tuturor fazelor unui proiect de construcții. Este un rol cu un nivel ridicat de autonomie, potrivit unui profesionist matur, organizat, orientat spre rezultate și cu reale abilități de leadership. Responsabilități principale - Coordonează end-to-end proiectele rezidențiale și de structură, asigurând respectarea termenelor, bugetelor și standardelor de calitate. - Supervizează și sprijină direct site managerii și ceilalți project manageri, stabilind priorități și fluxuri de lucru clare. - Organizează eficient echipele de constructori și muncitori, monitorizează progresul și intervine pentru rezolvarea rapidă a oricăror probleme operaționale. - Identifică și selectează colaboratori, subcontractori și furnizori potriviți pentru diversele faze ale proiectelor. - Construiește și dezvoltă propria echipă de project management, asigurând un mod de lucru profesionist și aliniat cu obiectivele companiei. - Menține o comunicare constantă și profesionistă cu beneficiarii, investitorii și partenerii implicați, gestionând în mod matur relația cu clientul. - Asigură raportarea periodică către management și monitorizarea indicatorilor relevanți pentru buna desfășurare a proiectelor. Profilul candidatului ideal - Experiență solidă (minim 7–10 ani) în managementul proiectelor de construcții — preferabil în zona rezidențială și structuri. - Abilități excelente de coordonare, organizare și prioritizare. - Experiență în lucru cu echipe diverse: site managers, muncitori, subcontractori. - Capacitatea de a lua decizii autonome și de a gestiona integral proiectele, de la planificare până la finalizare. - Leadership autentic, orientat spre oameni și rezultate. - Excelente abilități de comunicare și relaționare cu beneficiarii/clientul. - Atitudine proactivă, responsabilitate, integritate și orientare către soluții. Ce oferim - Autonomie în organizarea proiectelor și echipelor. - Proiecte complexe și variate, cu impact real. - Suport din partea managementului și oportunitatea de a-ți construi propria echipă. - Un mediu profesionist, stabil și orientat spre dezvoltare. - Pachet salarial competitiv, în acord cu senioritatea și rezultatele. Așteptăm aplicațiile voastre la recrutare@kapitalhr.com.

Location: [Hybrid] Reports To: Business Owner Employment Type: Full-Time Job Role As the Marketing Manager, you will be the driving force behind our brand’s visibility, identity, and growth. This role blends creative storytelling, luxury branding, and strategic leadership to position our bespoke costume line and premium brands as market leader in the fashion industry. You will craft and execute innovative marketing strategies that capture the imagination of our audience — from business professionals and stylists to individual clients seeking one-of-a-kind couture. Just as well, you will be the one designing and implementing an integrated strategy linking physical and digital channels to deliver a seamless and consistent customer experience. Consequently, this role calls for both creative flair and strategic acumen — an individual who can merge aesthetic storytelling with measurable business growth. Key Responsibilities Brand Strategy & Positioning - Develop and implement a marketing strategy that reflects the brand’s artistic vision and bespoke craftsmanship. - Build and strengthen brand identity across all channels, ensuring consistency in tone, imagery, and message. - Analyze market trends, consumer behavior, and competitor developments to identify new opportunities for brand growth and adapt campaigns and maximize their impact. Campaign Development - Plan and execute seasonal campaigns, fashion showcases, and product launches. - Collaborate with designers, photographers, and stylists to produce compelling visual content. - Oversee digital advertising, influencer partnerships, and PR initiatives to maximize visibility. Digital Marketing & Content - Manage social media presence (Instagram, Pinterest, TikTok, etc.) to engage audiences with storytelling-driven content. - Lead content creation — from videos and behind-the-scenes footage to blog articles and newsletters. - Optimize website performance, SEO, and digital ad spend for maximum ROI. Customer Experience - Oversee marketing actions across retail, e-commerce, social media, and CRM to ensure continuity between different touchpoints. - Optimize the customer journey by personalizing the experience and leveraging consumer data to refine segmentation and loyalty strategies. - Manage third party business relationships such as agencies, creative work providers and various service suppliers. Client Engagement & Events - Develop marketing initiatives that attract high-value clients and relevant partnerships in mass-media, film, fashion, etc. - Coordinate trunk shows, exhibitions, and VIP fittings to showcase the brand’s artistry. - Build relationships with media, influencers, and industry professionals to enhance brand reputation. Performance & Reporting - Monitor KPIs, campaign performance, and ROI across all marketing channels. - Prepare regular reports and insights to guide strategic decision-making. - Manage marketing budgets and allocate resources effectively. Qualifications & Skills - Bachelor’s degree in Marketing, Fashion Marketing, Communications, or related field. - 7+ years of marketing/brand communication experience, ideally within fashion, luxury goods, or full-service agency. - Solid understanding of customer expectations and dynamics of the fashion and luxury market. - Strong understanding of brand storytelling, digital strategy, and customer journey mapping. - Attention to detail and a good eye for visual aesthetics and design. - Exceptional written and verbal communication skills, leadership, and project management skills. - Creative mindset with an appreciation for design, couture, and craftsmanship. - Proficiency in customer segmentation, marketing analytics, social media management, and CRM tools. - Ability to work independently with limited supervision from the CEO or shareholders. We consider a big plus the following: - Proven track record of delivering innovative PR, social media campaigns that drive long-term results - Working knowledge of Google Analytics and relevant social media ads managers When applying for this position: - Please provide contact details for 2-3 professional references. For each reference, we require the following information: Full Name of Reference Contact, Current Position Title & Company, Your Working Relationship: (e.g., Direct Manager, Colleague, etc.) and the time period you worked together, Phone Number and Email Address. Why Join Us? - Be part of a creative and passionate team redefining bespoke fashion. - Work directly with visionary designers and artisans. - Opportunity to lead the marketing for a growing luxury brand with global potential. - Creative freedom to shape campaigns that inspire and captivate. If you’re ready to bring artistry, innovation, and strategic brilliance to the world of bespoke fashion, we want to hear from you! Apply today and help us tell stories through couture.

• 5+ ani experiență cu .NET Core
• 5+ ani experiență cu React / Angular
• 5+ ani experiență C#
• 5+ ani experiență cu baze de date PL SQL (SQL Server / Oracle / Postgresql)
• 5+ ani experiență Visual Studio (C#, Asp .Net, Asp .Net Core)
• Cunoștinte despre Programare Orientată Obiect, CSS, HTML, React Native, REST API, HTML5, XML, JSON
• Optional - experiență C++ (MFC/COM)

• Abilități de problem-solving și atenție la detalii.
• Comunicare eficientă și abilități interpersonale bine dezvoltate.
• Creativitate și gândire independentă.
• O atitudine nonconformistă, onestă, chiar ușor ireverentă, atunci când este justificată este apreciată în cadrul culturii departamentale.

• Studii în IT sau domenii conexe reprezintă un plus.
• ... dar selecția efectivă se bazează pe interviu, portofoliu, sau orice alți factori diferențiatori cu adevărat relevanți.

• Oportunitatea de a dezvolta produse și servicii, care impactează pozitiv un sector vital, și nu numai.
• Mediu colaborativ, forward-thinking, cu sprijin pentru dezvoltare profesională.
• Pachet de beneficii competitiv, cu opțiuni flexibile de lucru (ideal full remote, hybrid în faza inițială).
• Acces la cursuri de formare și conferințe de specialitate.

Aplică acum!

Pentru unul dintre liderii locali din industria dezvoltării de software, care dezvoltă atât aplicații Enterprise SaaS, cât și soluții personalizate pentru diverse sectoare de activitate, căutăm un inginer Inginer Software Backend specializat în Kotlin și Spring Boot de nivel intermediar sau senior, pentru a se alătura echipei noastre aflate în plin proces de extindere. Vei face parte dintr-o nouă echipă Software Development de tip incubator cu misiunea de a descoperi, evalua, integra și dezvolta soluții mai bune sau de a le îmbunătăți pe cele existente, utilizând cele mai noi tehnologii și procese. Responsabilități principale:

• Dezvoltare și mentenanță aplicații backend scalabile folosind Kotlin și Spring Boot
• Scriere de cod robust, modular și ușor de întreținut
• Optimizare continuă a performanței, securității și fiabilității aplicațiilor
• Refactorizarea codului existent, debugging, și participarea la code review-uri
• Documentarea proceselor și a logicii de business

• Limbaje programare & Frameworks
  • Kotlin (nivel intermediar / avansat)
  • Java (familiaritate)
  • Spring Boot, Spring Web, Spring Data JPA
• Arhitectură & Backend Design
  • RESTful APIs
  • Design Patterns (e.g. Factory, Strategy, Singleton)
  • Clean Architecture
  • Cunoștințe solide de OOP și principii SOLID
• Baze de date & Persistență
  • postres SQL / NoSQL / VectorDb
  • Redis sau alte sisteme de cache – reprezintă un avantaj
  • Familiaritate cu query performance tuning
• Testare & Securitate
  • Testare unitară și integrare (e.g. JUnit, Testcontainers)
  • Cunoștințe privind securitatea web: HTTPS, JWT, OAuth2, CORS
• Unelte și Practici
  • Version Control: Git
  • CI/CD (GitLab CI, Jenkins) – avantaj
  • Containere și orchestrare: Docker, Docker Compose
  • Observabilitate: logging, metrics, alerts – e.g. ELK, Prometheus, Grafana
  • Agile / Scrum
  • Respect pentru Clean Code, KISS, DRY

• Abilități de problem-solving și atenție la detalii.
• Comunicare eficientă și abilități interpersonale bine dezvoltate.
• Creativitate și gândire independentă.
• O atitudine nonconformistă, onestă, chiar ușor ireverentă atunci când este justificată este apreciată în cadrul culturii departamentale.

• Studii în IT sau domenii conexe reprezinta un plus.
• ... dar selecția efectivă se bazează pe interviu, portofoliu, sau orice alți factori diferențiatori cu adevărat relevanți.

• Oportunitatea de a dezvolta produse și servicii, care impactează pozitiv un sector vital, și nu numai.
• Mediu colaborativ, forward-thinking, cu sprijin pentru dezvoltare profesională.
• Pachet de beneficii competitiv, cu opțiuni flexibile de lucru (ideal full remote, hybrid în faza inițială).
• Acces la cursuri de formare și conferințe de specialitate.

Aplica acum!