Job Archives

Full time
Brasov
Posted 2 years ago

Kapital HR recruteaza Manager Departament Legume-Fructe/ Gastronomie/Brutarie-Cofetarie-Patiserie Hypermarket in Brasov pentru unul din clientii sai, un important retailer national.

Descrierea jobului

Atributii si responsabilitati:

  • garanteaza satisfacerea clientilor prin ascultare client si oferirea unui raspuns/ serviciu personalizat in functie de nevoia acestuia, pe toate canalele de vanzare;
  • adopta in permanenta o atitudine proclient: priveste, zambeste, saluta si multumeste clientilor, fiind model pentru echipa;
  • asigura tinuta impecabila a perimetrelor pe care le gestioneaza si a spatiilor de depozitare alocate
  • este responsabil de controlul termenelor de valabilitate si de calitatea produselor comercializate
  • rezolva rapid reclamatiile/ sesizarile clientilor din perimetrul sau si asigura suport post vanzare pe toate canalele de vanzare
  • recruteaza, integreaza, formeaza si motiveaza echipele
  • realizeaza evaluarea continua, de performanta si de potential pentru toti membrii echipei din subordine
  • asigura buna informare a echipelor organizand sedintele zilnice de performanta si sedintele periodice privind rezultatele
  • cunoaste si respecta regulile de implantare/ expunere a marfii conform politicii comerciale
  • urmareste planningul de livrari si ofera feedback privind eventuale intarzieri sau anomalii
  • analizeaza si trateaza rupturile de stoc
  • cunoaste tendintele de consum, piata si concurenta in perimetrul sau
  • cunoaste caracterisiticile/informatiile tehnice ale produselor din perimetrul sau
  • contribuie la construirea obiectivelor pentru pietele sale tinand cont de proiectele comerciale, contextul intern si extern si de tendinta pietei
  • actioneaza intotdeauna pentru a imbunatati rentabilitatea centrului de profit incadrandu-se in limitele previzionate
  • dezvolta volumul de vanzari garantand rentabilitatea pietelor gestionate
  • actioneaza conform politicii comerciale pentru a imbunatati urmatorii indicatori de performanta: numar de clienti, numar de articole vandute, cifra de afaceri, penetrare clienti/ perimetre
  • gestioneaza stocurile din magazin si din rezerva cu scopul evitarii rupturilor de stoc sau al suprastocarii
  • se asigura de respectarea politicii de prêt in perimetrul sau


Candidatul ideal

  • Cerinte psihologice: orientat catre client si nevoile sale, abilitati de comunicare, capacitate de analiza si sinteza, autonom, capacitate de anticipare, buna organizare personala si de echipa, abilitati de conducere, bun evaluator, bun formator, empatic, riguros, eficient, perseverent, capacitate de adaptare, rezistenta la stres.
  • Calificare: studii superioare
  • Cunostinte: operare PC – Office (Word, Excel, Power Point), e-mail, Google Drive, utilizare sisteme electronice de vanzari (e-commerce, sisteme digitale, self-service);
  • Experienta profesionala: minim 1 an in coordonare vanzari.

Job Features

Job Category

Retail - hypermarket

Kapital HR recruteaza Manager Departament Legume-Fructe/ Gastronomie/Brutarie-Cofetarie-Patiserie Hypermarket in Brasov pentru unul din clientii sai, un important retailer national. Descrierea

Bucuresti
Posted 2 years ago

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, o scoala privata de renume din Bucuresti o persoana care sa ocupe pozitia de Process Specialist.

Descrierea jobului

Viziunea specialistului în proces este de a sprijini compania noastră în realizarea obiectivelor sale strategice prin procese fiabile și durabile.

Sarcini si responsabilitati:

  • Analizați procesele de afaceri și fluxurile de lucru cu scopul de a afla cum pot fi îmbunătățite sau automatizate.
  • Analizați modelele de proces așa cum sunt (așa cum este), comparați-le cu proiectele viitoare și îmbunătățite (a fi) și determinați modificările necesare pentru a ajunge la starea îmbunătățită.
  • Maparea proceselor - cartografiați procesele existente și proiectați-le pe cele îmbunătățite
  • Documentați standardele proceselor
  • Elaborați proceduri și instrucțiuni de operare, inclusiv manuale de instruire și cursuri pentru a îndeplini specificațiile de operare.
  • Mențineți și actualizați toate documentele legate de proces în scopuri de referință.
  • Colaborați cu managementul pentru a defini valorile cheie pentru toate procesele din cadrul companiei.
  • Efectuați audituri de calitate.
  • Gestionați documente pentru colaborarea și instruirea personalului în SharePoint. Supravegherea performanței personalului raportor, furnizarea de direcții clare și monitorizare periodică și feedback cu privire la procesul de revizuire și aprobare a politicilor și procedurilor în Sharepoint.


Candidatul ideal

  • Diplomă universitară în domeniul financiar sau tehnic
  • Experiență minimă de 3 ani în finanțe și / sau IT
  • Expertiză în proiectarea proceselor și optimizarea proceselor
  • Cunoaștere puternică a instrumentelor de analiză și raportare
  • Inițiativă și proactivitate
  • Abilități foarte bune de comunicare și negociere
  • Competență în limba engleză

Job Features

Job Category

Education and Training

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, o scoala privata de renume din Bucuresti o persoana care sa

Full time
Bucuresti
Posted 3 years ago

For one of our clients, the first cluster specialized in the utilities and automation equipment industry in Romania, with an experience of over 25 years, we are looking for an experienced Finance Manager / Controller.

Desired profile:

  • Proven working experience as a Financial Controller.
  • 10+ years of overall combined accounting and finance experience.
  • Advanced degree in accounting.
  • CPA preferred.
  • Thorough knowledge of accounting principles and procedures.
  • Experience with creating financial statements.
  • Experience with general ledger functions and the month-end/year end close process.
  • Excellent accounting software user and administration skills.

------------------------------------------

Finance Manager/ Controller

Role description

The Financial Controller will play an important role in managing the finance function and providing a best-in-class service to the management team, board, and shareholders. He/she will establish and maintain strong core financial processes, controls, and disciplines, ensuring the company adheres to accounting, regulatory and local authority requirements always. They ensure effective management control of company’s finances via the efficient use of appropriate financial systems and processes, use of financial information and associated performance indicators. They provide professional advice and regular and ad hoc reports on the financial performance of the company. 

Key responsibilities

  • With support from the outsourced provider lead the production of the company’s management accounts, regulatory accounts, government financial returns and the identification and reporting of tax obligations.
  • Maintain best in class accounting practices and financial disciplines and controls.
  • Lead the development of financial reporting, control framework and policies.
  • Monitor compliance and work with the business to improve.
  • Maintain and develop systems of reporting that provide the management team with accurate and timely information on the financial performance of the company and financial modelling required to support cash management and corporate planning.  Develop the analytical capability with the organisation to understand drivers of financial performance and actions to initiate improvements.
  • Lead cost saving/efficiency projects alongside the management team and ensure systems and processes throughout the organisation are best in class.
  • Support the ambitious growth plans by close working with the sales and management team and via ownership of the associated financial models and data.
  • Manage and monitor the external accounting services provider in line with agreed SLAs.
  • Regular interaction with advisors, tax and audit service providers and authorities.
  • Preparing and publishing timely monthly financial statements.
  • Creating monthly and annual reports to identify results, trends, and financial forecasts.
  • Develop the annual budget and quarterly forecasts in close collaboration with sales managers.
  • Produce dashboards, analyse, and consolidate the results to facilitate decision-making.
  • Support sales teams: participate in calls for tenders, analyze risks
  • Punctual monitoring of projects / Development of business plans / monitoring of the profitability of investments
  • Provide leadership and direction to their direct reports. Manage a professional, technically proficient, proactive, and motivated finance team.

Skills and qualifications

  • Proven working experience as a Financial Controller.
  • 10+ years of overall combined accounting and finance experience.
  • Advanced degree in accounting.
  • CPA preferred.
  • Thorough knowledge of accounting principles and procedures.
  • Experience with creating financial statements.
  • Experience with general ledger functions and the month-end/year end close process.
  • Excellent accounting software user and administration skills.

Job Features

Job Category

Automation Equipment Industry

For one of our clients, the first cluster specialized in the utilities and automation equipment industry in Romania, with an

Full time
Botoșani, Bucuresti
Posted 3 years ago

Căutăm un Manager de Marketing pentru FC Botosani Club. În acest rol, veți extinde eforturile de marketing ale FC Botosani Club jucând un rol important în implementarea brandului nostru în țară.

FC Botoșani este un club de fotbal profesionist român cu sediul în orașul Botoșani, care concurează în Liga I. În 2013, la doisprezece ani după înființare, FC Botoșani a devenit prima echipă din județ care a fost promovată la nivelul superior a sistemului ligii române de fotbal. A înregistrat prima sa apariție europeană în sezonul UEFA Europa League 2015–16.

Rolul este versatil, variind de la managementul brand-ului, la gestionarea sponsorizărilor, canalelor organice la cele plătite, strategii operaționale, prezență online la offline și la implementarea unei abordări de marketing bazate pe date, stabilirea strategiei și livrarea de campanii media multicanal de impact în toate formele pentru a obține rezultate.

Responsibilitități

  • Lansarea și implementarea inițiativelor de marketing pentru a extinde gradul de cunoaștere a mărcii FC Botosani la nivel de țară
  • Adaptarea strategiei FC Botoșani la piața din România, localizarea și adaptarea canalelor și materialelor de marketing
  • Definirea planului de marketing în funcție de calendarul sezonier / prioritățile Clubului - inclusiv campanii media plătite, influențatori, PR, conținut social și digital, campanii CSR
  • Stabilirea de teme de marketing pentru comunitate și conținut: rețele sociale organice, blog etc.
  • Generarea parteneriatelor de marketing (plătite și barter: anunțuri publicitare, bloggeri, influențatori, platformă)
  • Reprezentarea FC Botoșani la evenimente de networking, târguri comerciale sau evenimente sportive
  • Identificarea oportunităților de sponsorizare și atragerea sponsorilor
  • Analizarea piaței și a concurenței și faceți recomandări conducerii
  • Implementarea cercetărilor de piața si identificarea tendințelor pentru adoptarea strategiilor de comunicare
  • Urmărirea și analizarea valorilor cheie la nivel național și la nivel de oraș

Profilul candidatului

  • Diplomă de licență și / sau master în comunicare / marketing
  • 2-4 ani de experiență cu normă întreagă într-un rol de marketing, de preferință într-un mediu antreprenorial și competitiv
  • Aveți înțelegere și cunoaștere aprofundată a domeniului sportiv din România
  • Creativitate și atenție la detalii
  • Capacități analitice puternice și orientare spre soluții
  • Mentalitate proactivă și o atitudine deschisă la nou
  • Puteți gestiona mai multe proiecte în același timp, respectând în același timp termenele și obiectivele
  • Aveți abilități excelente de comunicare și interpersonale
  • Fluența în folosirea limbii engleze
  • Competența în toate aplicațiile Microsoft Office, produsele Google
  • Cunoștințe despre CRM și instrumentele de socializare (Mailchimp, Airship, Wordpress, Facebook, Twitter, Instagram etc.)

Ce va oferim

  • Posibilitatea de a avea un impact măsurabil în cadrul unui club cu creștere rapidă, inovator și orientat spre performanță
  • Vă permitem să vă dezvoltați atât personal, cât și profesional
  • Un mediu de lucru autonom care îmbrățișează diversitatea, în care opinia tuturor este la fel de valoroasă

Job Features

Job Category

Sport

Căutăm un Manager de Marketing pentru FC Botosani Club. În acest rol, veți extinde eforturile de marketing ale FC Botosani

Bucuresti
Posted 3 years ago

Kapital HR is recruiting for one of the cilents in the portofolio, a well-known private school in Bucharest, a person to occupy the position of Data Protection Officer (DPO)

Requirements:

  • University Graduate.
  • At least 3 years' experience as a DPO.
  • Very good knowledge of the provisions stipulated in Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation). 
  • SMSI ISO 27001 certification – will be seen as an advantage.
  • Confident use of technology.
  • Excellent written and oral communication skills in English.
  • Detail orientated, ability to analyze information and come up with solutions.
  • Proactive, positive attitude and flexible.
  • Communication skills, diplomacy.
  • Integrity and professional ethics.

Job description:

  • Informing and advising the organization regarding the existing rights and obligations in the field of personal data protection, including conducting impact studies on data protection and verifying performance.
  • Monitoring the organization on compliance with regulations and legislation on personal data protection - develop and document GDPR processes and integrate them as part of compliance within GDPR legislation.
  • Cooperation and point of contact with the Supervisory Authority for Personal Data Processing, including risk assessments require by law and notifying the GDPR authorities when data is breached.
  • Monitoring the application of tools and methods to improve the effectiveness of the information security management system.
  • Audits, analysis and evaluation of the risks and gaps of personal data processing.
  • Respecting the principle of objectivity in the field of personal data protection.
  • Offer support and oversee the Training & Development process, presenting solutions to streamline the process, in liaison with the HR Department.
  • Act as an internal auditor for the company’s insurance process, ensuring there is no excessive coverage or uncovered areas; in liaison with the President.
  • Streamline and monitor legal processes, reviewing the month-end report received from the company’s lawyer; in liaison with the President.
  • Streamline the process and enforce mechanism for the company’s administrative documents and stamps; in liaison with the OCC Department.
  • Optimize and monitor the company’s archiving process; in liaison with the OCC Department.

Job Features

Job Category

Education and Training

Kapital HR is recruiting for one of the cilents in the portofolio, a well-known private school in Bucharest, a person

Posted 3 years ago

Kapital HR recruits for one of its clients, an international school, a very well organized English teacher with developed communication skills.

Job description

  • Teaching English to groups of children aged 3 to 18
  • Careful preparation of lessons and teaching materials
  • Creative adaptation of courses according to the needs of students
  •  Participation in the internal professional development program
  • Academic reporting
  •  Meetings with parents
  • Involvement in activities and events organized during the academic year

Candidate profile

  • Adequate knowledge of English
  • Relevant studies for teaching English
  • Positive and results-oriented attitude
  • Interest in professional and personal development
  • Experience in a similar position of at least 2 years is appreciated
  • It is an advantage: holding internationally recognized certificates

Job Features

Job Category

Education and Training

Kapital HR recruits for one of its clients, an international school, a very well organized English teacher with developed communication

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii sai, o scoala internationala, o persoana energica si proactiva care sa ocupe pozitia de Customer Care si Sales Executive.

Descrierea jobului

  • Indeplineste obiectivele specifice de suport clienti ale departamentului si ale firmei;
  • Participa la sesiunile de training intern si extern realizate de catre firma sau cu sprijinul firmei .
  • Indeplineste, prin sarcinile desemnate de manager, obiectivele personale si indicatorii de performanta;
  • Opereaza cu corectitudine inregistrarile in baze de date si in platforme educationale si actualizeaza in permanenta informatiile legate de clientii firmei.
  • Prezinta ofertele si acorda asistenta clientilor;
  • Analizeaza gradul de satisfactie a clientilor conform politicilor companiei, folosind instrumentele comunicate de superiori
  • Monitorizeaza permanent situatia clientilor (gestioneaza nemultumiri sau reclamatii, urmareste situatiile referitoare la plati) si sprijina activitatea educationala conform calendarului de activitati ale firmei
  • Promoveaza imaginea firmei si a serviciilor oferite si participa la evenimente interne sau externe specifice domeniului;
  • Preia apelurile telefonice, mesajele venite prin email si ofera informatiile necesare;
  • Demonstreaza solicitudine si interes fata de problemele concrete formulate de clienti;
  • Preia feedbackurile si sugestiile clientilor si le transmite superiorilor impreuna cu propriile propuneri de imbunatatire a serviciilor oferite clientilor
  • Identifica si propune cele mai bune solutii convenabile maximal tuturor partilor implicate;
  • Inregistreaza plangerile sau reclamatiile clientilor si urmareste solutionarea acestora
  • Sprijina orice activitate de fidelizare si dezvoltare a relatiilor cu clientii firmei;
  • Sustine activitatea de vanzari a companiei prin calitatea relatiilor dezvoltate cu clientii;
  • Urmeaza procedura de lucru fiind flexibil in acelasi timp, principalul scop fiind satisfactia clientului
  • Contribuie la implementarea strategiilor de vanzari
  • Asigura suport in derularea procesului de vanzare propriu-zisa a serviciilor in conformitate cu politica de marketing a firmei;
  • Efectueaza follow-up la potentialul client.
  • Pregateste materiale si participa activ la toate evenimentele de interes pentru companie;
  • Preia cererile de oferta de la potentialii clienti in cadrul manifestarilor.
  • Gestioneaza materialele de tip carti, manuale, suporturi
  • Tine evidenta tuturor materialelor didactice destinate clientilor firmei;
  • Realizeaza inventarul bibliotecii si gestiunii de manuale a companiei;
  • Inregistreaza intrarile si iesirile de materiale;
  • Da spre imprumut, inregistreaza, verifica si receptioneaza materialele auxiliare de la cursanti
  • Vinde cartile din libraria cu carti de vanzare, preda banii conform procedurilor interne;
  • Deruleaza activitati de protocol si secretariat specifice Receptiei, intampina vizitatorii si raspunde nevoilor acestora;
  • Redirectioneaza apelurile telefonice;
  • Transmite mesajele (documente, fax, mail, etc.) si se asigura de rezolvarea solicitarilor
  • Incaseaza contributiile de la membrii firmei
  • Participa activ la toate sedintele in care este solicitat, isi expune punctul de vedere si sustine deciziile echipei chiar si atunci cand nu este pe deplin de acord cu ele
  • Colaboreaza cu Departamentul Educational privind schimbul de informatii necesar bunei desfasurari a cursurilor, pentru evidenta corecta a stocului de carti si materiale educationale;
  • Inlocuieste persoane din cadrul departamentului Vanzari pentru alte activitati conform sarcinilor trasate sau evenimenteleor deosebite;
  • Asigura arhivarea documentelor prin dezvoltarea si mentinerea unui sistem de indosariere adecvat.

Profil candidat

  • Studii superioare, de specialitate economice, administrative
  • Cunoştinţe bune de utilizare PC;
  • Limba engleza – nivel mediu;
  • Experienta in activitatea de relatii cu clientii, secretariat sau vanzari de minim 2 ani;
  • Abilităţi de rezolvare de probleme;
  • Abilităţi excelente de planificare şi organizare;
  • Orientare catre client si rezultate;
  • Abilitati de comunicare si negociere;
  • Initiativa personala si implicare;
  • Capacitate de a lucra atat individual cat si in echipa
  • Dorinta de dezvoltare personala;
  • Flexibilitate si atitudine pozitiva in modalitatea de abordare si rezolvare a sarcinilor profesionale.

Job Features

Job Category

Education and Training

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii sai, o scoala internationala, o persoana energica si proactiva care sa ocupe pozitia

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii sai, o scoala internationala, un profesor de limba engleza foarte bine organizat si cu abilitati de comunicare dezvoltate.

Descrierea jobului

  • Predarea limbii engleze unor grupe de copii cu varste de la 3 la 18 ani
  • Pregătirea atentă a lecțiilor si a materialelor didactice
  • Adaptarea creativă a cursurilor în funcție de nevoile cursanților
  • Participarea la programul intern de dezvoltare profesională
  • Raportare academică
  • Intalniri cu parintii
  • Implicare în activitățile și evenimentele organizate pe parcursul anului academic

Profil candidat

  • Cunoștințe adecvate de limba engleză
  • Studii relevante pentru predarea limbii engleze
  • Atitudine pozitivă și orientată spre rezultate
  • Interes pentru dezvoltarea profesională și personală
  • Experiența pe un post similar de minim 2 ani este apreciată
  • Constituie un avantaj : deținerea unor certificate recunoscute internațional

Job Features

Job Category

Education and Training

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii sai, o scoala internationala, un profesor de limba engleza foarte bine organizat si

Full time
Budapest
Posted 3 years ago

With 22 years of experience, Top Line (www.topline.ro) is the leader on the Romanian market in the field of distribution of luxury professional cosmetic brands, as well as equipment and furniture for beauty salons .In the most accessible way, Top Line offers beauty salons, as well as users of professional products, access to the highest quality products, offering them the opportunity to benefit from the exclusivity of top services and brands on the market.

The most famous luxury brands:

Skin care: BABOR, GUINOT, MARY COHR, ACADEMIE, ANESI-DEPILEVE, DERMIA SOLUTIONS;

Hair care: MOROCCANOIL, JOICO, GOLDWELL, VITALITY'S, TIGI, WET BRUSH, KEVIN MURPHY, BALMAIN, PARLUX, FARMAVITA; 

Nails: CND, GEHWOL, MORGAN TAYLOR, GELISH;

Makeup: KRYOLAN; 

POSITION OVERVIEW:
Develops and implements the strategic plan and objectives for the Commercial Team in Hungary for Retail and Modern Trade channels, working closely with the Marketing, e-Commerce, Financial & support departments from HQ in Romania.
Responsible for sharing Company’s culture and values.
Respect Company brand image in new territory.
 
             
PRIMARY RESPONSIBILITIES:                                                                        
(Most frequent duties in order of importance)
           

  • To lead and manage the commercial development of the Company in territory to deliver expected monthly/yearly commercial KPI’s
  • Prepares and conducts performance appraisals, feedback, coaching and discipline for direct and indirect subordinate
  • Recruit, select and orientate new employees with Human Resources Consultant and with Commercial Manager
  • Provide aggregate feedback reports to management following commercial activities, i.e. launches, promotions, price increases, new openings etc
  • Develop and maintain a collaborative relationship with the customers
  • Negotiate trade terms with the customers
  • Deliver the results in line with the targets
  • Understand and implement the strategic priorities of the company at designed  customers
  • Set up commercial objectives and business plans per customer
  • Full ownership of the process from order to payment of allocated  customers, in collaboration with internal team
  • Manage monthly, quarterly and annual sales forecasts
  • Working/collaborating with Marketing team to ensure the best promotional activities are proposed/implemented and highest quality of materials are being produced in line with customer needs
  • Organize all store operations and allocate responsibilities to personnel in collaboration with the Store Manager
  • Supervise and guide staff towards maximum performance
  • Prepare and control the store’s budget aiming for minimum expenditure and efficiency
  • Monitor stock levels and purchases and ensure they stay within budget
  • Plan and oversee in-store promotional events or displays
  • Keep abreast of market trends to determine the need for improvements in the store
  • Analyze sales and revenue reports and make forecasts
  • Ensure the store fulfils all legal health and safety guidelines     

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: (Academic, Professional, Relevant Job Knowledge)

  • Higher education
  • Minimum 4 years’ experience in the field
  • Good knowledge of English (written, reading and spoken)
  • Driving license B

 
SPECIAL SKILLS REQUIRED: (Computer skills, Software knowledge, Equipment experience…)

  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Excellent organizing and leadership skills
  • Commercial awareness
  • Knowledge of retail management best practices
  • MS Office/SAP : good knowledge of all applications: Word, PowerPoint, and Excel which are necessary for the creation reports and presentations
  • Analytical Skills: standard planning and operational analytics
  • Sales Planning Skills
  • Time management  skills

Sector(s):

  • Sales, Trade
  • Key Account Manager
  • Business (Intelligence) Developer

Experience required:

  • 3-5 years professional experience

Required Qualification:

  • University degree

Required language level:

  • English (higher advanced/fit for negotiation)

Employment type:

  • Full time

Other benefits:

annual bonus/salary benefits, company car, cell phone, cafeteria, professional training

Job location:

1051 Budapest, Széchenyi István tér 7.

Job Features

Job Category

Cosmetic Brands Distribution

With 22 years of experience, Top Line (www.topline.ro) is the leader on the Romanian market in the field of distribution

Full time
Budapest
Posted 3 years ago

With 22 years of experience, Top Line (www.topline.ro) is the leader on the Romanian market in the field of distribution of luxury professional cosmetic brands, as well as equipment and furniture for beauty salons .In the most accessible way, Top Line offers beauty salons, as well as users of professional products, access to the highest quality products, offering them the opportunity to benefit from the exclusivity of top services and brands on the market.

The most famous luxury brands:

Skin care: BABOR, GUINOT, MARY COHR, ACADEMIE, ANESI-DEPILEVE, DERMIA SOLUTIONS;

Hair care: MOROCCANOIL, JOICO, GOLDWELL, VITALITY'S, TIGI, WET BRUSH, KEVIN MURPHY, BALMAIN, PARLUX, FARMAVITA; 

Nails: CND, GEHWOL, MORGAN TAYLOR, GELISH;

Makeup: KRYOLAN; 

POSITION OVERVIEW:

  • Determine marketing strategies and marketing plans to exploit potential of Top Line Hungary brands in Beauty Salons in order to achieve Sales Revenues and Profits in line with company budget indicators

 
             
PRIMARY RESPONSIBILITIES:                                                                        

  • Propose and implement strong marketing plans, based on agreed strategy to build up the brand awareness and equity of each brand in his/her coordination
  • Regularly analyse trends and competitors, draw conclusions and submit proposals for improving the performance of the brands
  • Analyze competition marketing activities including pricing, product launches, consumer promotions
  • Develop and execute marketing campaigns for beauty salons, new clients, follow up closely the results and build up feedback report to Marketing Manager
  • Propose and implement Launch & Promo Calendar with customized executions for key clients
  • Propose and implement ATL, BTL, Digital and PR actions to effectively support brands objectives
  • Coordinate the external partners(agencies) to ensure they meet the briefs, follow up execution
  • Regular in salon observation of communication, placement, POS executions of the Top Line brands
  • Jointly with Sales Department responsible for preparing monthly/quarterly/ annually sales forecast based on historical data, market information and activity plan
  • Rationalize assortment and propose discontinuations of the brands/sku’s in his/her responsibility, based on sales and gross performance
  • Perform / Facilitate the education programs for the customers, sales team and collaborators
  • Infield Educator support when required.
  • Supports field events and represents the company as the top-level for prestigious level events.
  • Analyze financial reports and proposes corrective actions when brands achievement is below target
  • Prepares specific reports as requested by Marketing Manager
  • Write fortnightly expense report for Finance Department
  • Provide suggestions for improvement on a continuous basis      

SPECIAL SKILLS REQUIRED: (Computer skills, Software knowledge, Equipment experience…)

  • Excellent skills in project management
  • Excellent analytical skills
  • Excellent strategic thinking and planning
  • Excellent negotiation skills
  • Excellent skills in communication
  • Self-motivated person
  • Results oriented
  • Organizational skills
  • Independence
  • Responsibility
  • Loyalty
  • Extroverted personality

Experience required:

  • 3-5 years professional experience

Required Qualification:

  • University degree

Required language level:

  • English (higher advanced/fit for negotiation)

Employment type:

  • Full time

Other benefits:

annual bonus/salary benefits, cell phone, professional training

Job location:

1051 Budapest, Széchenyi István tér 7.

Job Features

Job Category

Cosmetic Brands Distribution

With 22 years of experience, Top Line (www.topline.ro) is the leader on the Romanian market in the field of distribution

Full time
Posted 3 years ago

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, un producator de top din industria alimentara, cu o traditie de peste 50 de ani, un Director Productie.

Candidatul ideal

  • Studii superioare finalizate, in industria alimentara, controlul si expertiza produselor alimentare;
  • Experienta de minin 10 anipe o pozitie similara;
  • Experienta de minim 3 ani in domeniul cercetare - dezvoltare produse noi;
  • Experienta in realizarea si implementarea de proiecte standardizare performante activitati, departamente, posturi, KPI, MBO, procese de reorganizare companie, certificari IFS;
  • Stapaneste excel, word, outlook;
  • Cunostinte operare soft ERP;
  • Permis auto categoria B;
  • Limba engleza nivel mediu-avansat;
  • Cunostinte tehnice: tehnologia prelucrarii conservelor din fructe, tehnologia prelucrarii conservelor din legume, tehnologia fabricarii sucurilor si siropurilor, tehnologia prelucrarii oteturilor, tehnologia prelucrarii conservelor din carne;
  • Capabil sa promovede o atitudine deschisa si constructiva  in cadrul departamentelor;
  • Are initiativa privind îmbunătățirea și/ sau diversificarea calității produselor și/ sau serviciilor și creșterea satisfacției clienților;
  • Capabil sa construiasca o cultură organizațională centrată pe standarde de calitate și asigurarea satisfacției clienților;
  • Este un promotor asiduu al valorilor de echipă;
  • Abilități tactice, fiind capabil să conceapă și să implementeze planuri de acțiune complexe la nivel de organizație;
  • Identifică oportunități de dezvoltare importante pentru organizație și acționează pentru a le materializa;
  • Capabil sa ia decizii strategice pe baza analizei rezultatelor;
  • Capabil sa creeze un climat organizational care sa sprijine angajatii sa-si atinga potentialul maxim.

Descrierea jobului

  • Supravegheaza procesele de productie pentru respectarea parametrilor de calitate;
  • Asigura incadrarea in normele de consum, de materii prime, materiale, energie si combustibili;
  • Asigura aprovizionarea cu cantitatile de materii prime si materiale prescrise in fise pentru executarea produselor in conformitate cu programul de executie stabilit;
  • Urmareste respectarea folosirii eficiente a materialelor pentru incadrarea in normele de consum;
  • Programeaza modul de incadrare in consum si urmareste timpul de functionare activa a utilajelor pentru a elimina risipa de energie;
  • Evalueaza consumul si costurile de productie si propune solutii de imbunatatire;
  • Asigura securitatea in desfasurarea procesului de productie;
  • Propune solutii pentru echipamentele de productie;
  • Aprobă instrucţiunile tehnologice pentru fiecare fază de producţie, atât la implementarea, cât şi la modificarea lor, şi asigură adaptarea corespunzătoare a tehnologiei la nevoile de productie;
  • Coordoneaza echipa de cercetare dezvoltare produse noi.

Job Features

Job Category

Food Processing Industry

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, un producator de top din industria alimentara, cu o traditie de

Full time
Posted 3 years ago

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, un producator de top din industria alimentara, cu o traditie de peste 50 de ani, un Inginer Tehnolog.

Candidatul ideal

  • Implementarea unui management prin obiective si de gestionare a performantelor echipei;
  • Implementarea sistemelor de evaluare pentru fiecare post in parte din subordine;
  • Tehnologia prelucrarii conservelor din fructe
  • Tehnologia prelucrarii conservelor din legume
  • Tehnologia fabricarii sucurilor si siropurilor
  • Tehnologia prelucrarii oteturilor
  • Tehnologia prelucrarii conservelor din carne
  • Planificarea derularii proceselor de productie in functie de capacitatile tehnice a oamenilor din subordine, a experientei a modului de functionare a utilajelor
  • Monitorizeaza functionarea corespunzatoare a echipamentelor pe liniile tehnologice
  • Capacitatea de a conduce si motiva angajatii din cadrul propriei echipe  pentru a asigura rezultate superioare
  • Capabil sa promovede o atitudine deschisa si constructiva  in cadrul departamentelor
  • Are initiativa privind îmbunătățirea și/ sau diversificarea calității produselor și/ sau serviciilor și creșterea satisfacției clienților
  • Este un promotor asiduu al valorilor de echipă
  • Controlul calitativ si analiza materiilor prime, ambalajelor, produselor finite in timpul procesului de productie
  • Capabil sa realizeze planurile de productie in termenele stabilite, cu costuri optime
  • Capabil sa creeze un climat organizational care sa sprijine angajatii sa-si atinga potentialul maxim

Descrierea jobului

  • Asigura desfasurarea procesului de productie, urmarind realizarea productiei in conformitate cu planul aprobat;
  • Ia masuri si cauta solutii pentru folosirea optima a materiilor prime receptionate in functie de calitatea si dimensiunile acestora;
  • Stabileste necesarul de personal pentru realizarea planurilor de productie;
  • Evalueaza si analizeaza parametrii procesului de productie astfel incat sa asigure atingerea capacitatii la randament maxim;
  • Urmareste zilnic consumul de materii prime si incadrarea in consumul specific normat;
  • Urmareste  trasabilitatea produselor pe intreg fluxul de productie;
  • Urmareste utilizarea in productie a materiilor prime confom FIFO;
  • Participa la realizarea testelor pentru produsele noi. Se documenteaza permanent in legatura cu noutatile in domeniul industriei de procesare in industria alimentara – conserve legume , fructe, carne;
  • Instruirea personalului din subordine in vederea cunoasterii tehnologiilor de lucru;
  • Verifica punctele critice pe fluxul tehnologic;

Job Features

Job Category

Food Processing Industry

Kapital HR recruteaza pentru unul din clientii din portofoliu, un producator de top din industria alimentara, cu o traditie de

Full time
Bucuresti
Posted 3 years ago

For one of our clients, the first cluster specialized in the utilities and automation equipment industry in Romania, with an experience of over 25 years, we are looking for a dynamic Operations Manager.

Responsibilities:

  • The Operations Manager will support leadership and strategic vision to the organization
  • He/She will bring operational, managerial and administrative procedures, reporting structures and operation controls to the company
  • He/She will support implementation of the business plan, working closely with the CFO, CEO and other key executive team members
  • He/She will partner with the CFO to achieve favorable financial results with respect to sales, profitability, cash flow, systems, reporting and controls
  • He/She will provide accurate and timely reports outlining the operational condition of the company
  • The Operations Manager will work closely with senior management team to create, implement and roll out plans for operational processes, internal infrastructures, reporting systems and company policies

Candidate profile:

  • Bachelor’s degree in business or related field
  • Minimum 5 years operational experience required
  • Strong management presence, business acumen and presentation skills
  • Budgeting and/or financial focused mindset

Job Features

Job Category

Automation Equipment Industry

For one of our clients, the first cluster specialized in the utilities and automation equipment industry in Romania, with an

Full time
Bucuresti
Posted 3 years ago

For one of our clients, one of the top companies in the Retail industry, we are looking for a dynamic and knowledgeable eCommerce Manager.

As an eCommerce Manager you will be responsible for pricing strategy, competition monitoring, creating and monitoring online campaign results, creating content for marketing campaigns. You will continuously monitor and improve the results of the online sales. You will report directly to the General Manager and you will work cross-departmentally with Purchasing Manager, Marketing Manager and Online Marketing.

Candidate profile:

  • Minimum 5 years in eCommerce and digital marketing experience
  • A strong analytical and financial mindset and the ability to take multiple sources of data, analyze it to determine key insights, observations, and implications
  • Customer marketing experience
  • Omni-channel experience is a plus
  • Excellent verbal and written communication skills, Romanian and English
  • A self-starter attitude, capable of handling multiple priorities, have a sense of urgency, and thrive in a fast paced and dynamic environment
  • Creative thinking and problem-solving skills, enjoy being hands-on, and demonstrated ability to collaborate with cross-functional teams
  • Strong Microsoft Office skills (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)

Job Features

Job Category

Sales and Retail

For one of our clients, one of the top companies in the Retail industry, we are looking for a dynamic

Full time
Bucuresti, Vâlcea
Posted 3 years ago

Pentru clientul nostru, un producator de top in industria alimentara, cu o traditie de peste 50 de ani, cautam un Director de Calitate.

Responsabilitati:

  • Organizeaza si conduce activitatea din cadrul compartimentului CTC Laborator, CTC depozit, urmarind realizarea obiectivelor privind siguranta alimentelor;                                        
  • Analizeaza si propune corectii si initializeaza actiuni corective pentru neconformitatile stabilite in cadrul auditurilor interne sau externe;                                    
  • Coordoneaza activitatea de stabilire a tehnologiilor de control, a punctelor de control si a fazelor pe fluxul procesului tehnologic (controlul calitatii materiei prime, materialelor, ambalajelor, controlul procesului de fabricatie, controlul produselor finite);                         
  • Stabileste programul si cerintele programului de control al calitatii pe fazele procesului tehnologic;    
  • Urmareste aplicarea cu strictete a prescriptiilor standardelor, documentatiilor tehnice si a normelor interne;                                               
  • Conduce actiunea de optimizare a programului de control al calitatii;                          
  • Analizeaza si avizeaza activitatea din punct de vedere al cerintelor de asigurare a calitatii, conform standardelor ISO, FSSC si IFS, aplica si dezvolta instrumentele de Calitate.

Cerinte:

  • Studii superioare in industria alimentara, controlul si expertiza produselor alimentare;
  • Experienta practica pe un post similar de minim 5 ani;
  • Cunostinte privind controlul calitatii produselor in industria alimentara (conserve legume, fructe, carne, sucuri, otet);
  • Cunostinte SMI: HACCP, ISO, FSSC, IFS;
  • Permis auto categoria B;
  • Atitudine pozitiva si orientare catre client;
  • Proactivitate si orientare catre rezultate;
  • Promotor al valorilor de echipa.

Job Features

Job Category

Food Processing Industry

Pentru clientul nostru, un producator de top in industria alimentara, cu o traditie de peste 50 de ani, cautam un Director