Legal Talent Search, proiect Kapital HR și JURIDICE.ro, caută Avocați specializați în Corporate și
M&A, cu o experiență de 3 până la 7 ani.

Aceasta este o poziție ce necesită practică într-o gamă variată de tranzacții comerciale,
incluzând fuziuni, achiziții, parteneriate strategice, restructurări și alte forme de reorganizare a
afacerilor.

Responsabilități principale:

• Asistență juridică completă: Oferă consultanță juridică complexă clienților, inclusiv corporații mari, fonduri de investiții și antreprenori, în toate fazele proceselor de fuziune și achiziție, de la inițiere până la finalizare.
• Redactare și negociere: Redactează, revizuiește și negociază contracte comerciale esențiale, acorduri de cumpărare de acțiuni, contracte de vânzare-cumpărare de active, memorandumuri de înțelegere, acorduri de confidențialitate, și alte documente juridice asociate tranzacțiilor.
• Due diligence: Coordonează și realizează procese de due diligence pentru a identifica și evalua riscurile juridice, inclusiv examinarea documentației corporative, contracte existente, aspecte de reglementare și potențiale litigii.
• Gestionarea proiectelor: Supervizează și coordonează echipele implicate în tranzacții, asigurându-se că toate etapele sunt desfășurate în conformitate cu termenele limită și cerințele clientului.
• Consultanță strategică: Oferă sfaturi și soluții practice pentru optimizarea structurii tranzacțiilor, inclusiv aspecte fiscale, financiare și de reglementare, pentru a maximiza valoarea pentru client și a minimiza riscurile.
• Relația cu clienții: Menține și dezvoltă relații de încredere cu clienții, asigurându-se că interesele acestora sunt protejate și că sunt informați cu privire la toate aspectele relevante ale tranzacțiilor.

Cerințe:

• Experiență relevantă, într-un rol similar, cu expunere la tranzacții complexe de fuziuni și achiziții.
• Cunoștințe solide în dreptul corporativ și comercial: Înțelegerea profundă a legislației relevante, a piețelor de capital și a reglementărilor aplicabile în domeniul fuziunilor și achizițiilor.
• Aptitudini excelente de comunicare și negociere: Abilitatea de a comunica clar și eficient cu clienții, colegii și alte părți implicate în tranzacții.
• Atenție la detalii și gândire analitică: Capacitatea de a identifica problemele juridice critice și de a oferi soluții inovatoare pentru a le aborda.
• Adaptabilitate și proactivitate: Flexibilitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu termene limită strânse, și inițiativa de a prelua și gestiona diverse aspecte ale tranzacțiilor.
• Fluență în limba engleză.

Acest rol oferă oportunități semnificative de dezvoltare profesională, având în vedere expunerea
la tranzacții de înaltă complexitate și colaborarea directă cu parteneri și clienți de top din
industrie.

Vă mulțumim și așteptăm aplicațiile la adresa recrutare@kapitalhr.com.