Full time
Bucuresti
Posted 2 years ago

KapitalHR cauta pentru unul din clientii sai, o companie in expansiune din piata construcțiilor si a proiectelor utilitare pentru fluide, o persoana care sa preia rolul de HR Manager.

Responsabilitati:

– se implica in definirea si implementarea proiectelor de dezvoltare organizationala – mentine si gestioneaza relatia cu angajatii.

– participa activ in proiecte derulate de departamentul de Resurse Umane.

– asigura suport activ managementului si angajatilor in procesele de schimbare – participa la analiza necesarului de dezvoltare personala si profesionala a echipei.

– dezvolta initiative de comunicare si implicare care sa contribuie la un mediu de lucru si o cultura organizationala omogena -participa la crearea si implementarea procedurilor de HR aliniate strategiei de business.

– monitorizeaza standardele de performanta (KPIs).

– coordoneaza proiecte de recrutare.

– redefineste politica salariala in conformitate cu noile obievtve de business pentru urmatorii 4 ani.

– implementeaza un nou sistem de pontaj aliniat cu cele mai recente norme interne.

– se ocupa atat de procesele de inductie pentru noii angajati, cat si de interviurile de exit.

Asteptam, cu interes, cv-ul tau la oana.stefanescu@kapitalhr.com

Job Features

Job Category

Building and Construction, Human Resources and Recruitment

Apply Online

A valid email address is required.
A valid phone number is required.

If you apply for this position, your details will be saved in our database for this Job or future opportunities. Your data is safe! We will not share your information, we will only contact you to continue the recruitment process or if we find an opportunity that we think is interesting to you. You can delete your profile anytime.

en_USEN