Posted 3 months ago

KapitalHR recruteaza pentru unul dintre clientii sai, cea mai cool scoala de programare, o persoana tanara, dinamica si prietenoasa, pentru rolul de Jr. Marketing & Internal Communication

Ce ne dorim?

  • Experienta anterioara intr-o pozitie similara – minimum 1 ani
  • Experienta de lucru in mediul corporatist si ONG-uri constituie avantaj
  • Cunostinte operare PC (MSOffice) nivel avansat
  • Cunostinte limba engleza (scris & vorbit) nivel avansat
  • Excelente abilitati de comunicare si relationare
  • Excelente abilitati de prezentare
  • Creativitate, flexibilitate, empatie, diplomatie

RESPONSABILITATI / SARCINI:

  • Efectuarea de studii de piata relevante pentru activitatea companiei : structura pietei, cota de piata, segmentare si targetare, cunoasterea concurentei, etc
  • Vanzari proactive catre clienti potentiali, largirea portofoliului de clienti in-company in concordanta cu strategia de Vanzari a organizatiei.
  • Monitorizarea obiectivelor de Vanzari ale companiei si implementarea strategiei de Vanzari care sa duca la indeplinirea acestora.
  • Coordonarea echipei de Vanzari : monitorizarea activitatii fiecarui membru si raportarea la obiectivele companiei, coaching, stabilirea de directii si actiuni concrete care sa duca la indeplinirea obiectivelor, training echipa Vanzari, aprecierea performantei, actiuni corective, etc.
  • Reprezentarea companiei in cadrul evenimentelor sau targurilor de profil, promovarea imaginii, a produselor si serviciilor organizatiei, sustinerea de prezentari pentru clientii potentiali.
  • Mentinerea tuturor informatiilor relevante actualizate in sistemele si aplicatiile folosite in cadrul companiei, optimizarea tuturor proceselor in departamentul de Vanzari.
  • Organizarea si/sau participarea la intalniri inter si intra departamentale pentru a asigura atat o comunicare transparenta, cat si alinierea la obiectivele organizatiei.
  • Promoveaza imaginea firmei si a serviciilor oferite (sustine prezentari la sediul clientului);
  • Organizeaza/participa la evenimente specifice domeniului;
  • Demonstreaza solicitudine si interes fata de problemele concrete formulate de clienti;
  • Identifica si propune cele mai bune solutii convenabile maximal tuturor partilor implicate;
  • Raspunde de volumul vanzarilor companiei prin calitatea relatiilor dezvoltate cu clientii;
  • Face propuneri si implementeaza metode de crestere a satisfactiei clientilor ;

CERINTELE POSTULUI

  • Cerinte fata de educatie si cunostinte:
  • Experienta in domeniul vanzarilor;
  • Experinta de minim 3 ani intr-o pozitie similara;
  • Limba engleza – nivel mediu- avansat;
  • Cerinte fata de atribute ale ocupantului postului :
  •  Abilităţi de rezolvare de probleme;
  •  Abilităţi de planificare şi organizare;
  •  Orientare catre client si rezultate;
  •  Abilitati de comunicare si negociere;
  •  Cunosterea tehnicilor de vanzare;
  •  Initiativa personala si implicare;
  •  Capacitate de a lucra atat individual cat si in echipa;
  •  Atitudine pozitiva, constructiva, orientata catre solutii si nu catre probleme;
  •  Dorinta de dezvoltare personala;
  •  Flexibilitate in modalitatea de abordare si rezolvare a sarcinilor profesionale.

Candidatii interesati pot trimite CV-ul la: recrutare@kapitalhr.com

Job Features

Job Category

Education and Training

Apply Online

A valid email address is required.
A valid phone number is required.

If you apply for this position, your details will be saved in our database for this Job or future opportunities. Your data is safe! We will not share your information, we will only contact you to continue the recruitment process or if we find an opportunity that we think is interesting to you. You can delete your profile anytime.

en_USEN