Căutăm pentru una dintre cele mai mari companii din România ce activează în domeniul marketingului și comunicării, un Talent Acquisition. 

Responsabilitățile specifice postului vor fi:

1. Recrutare și Selecție:

• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare pentru atragerea candidaților de top.
• Gestionarea întregului ciclu de recrutare, de la identificarea nevoilor de angajare până la integrarea noilor angajați.
• Colaborarea cu managerii de departament pentru a înțelege cerințele posturilor și profilul ideal al candidaților.

2. Retenția Talentelor:

• Crearea și implementarea strategiilor de retenție pentru a reduce rata de turnover și a menține angajații valoroși.
• Monitorizarea și analiza datelor privind retenția angajaților pentru a identifica și aborda problemele emergente.

3. Programe de Integrare și Training:

• Dezvoltarea și gestionarea programelor de onboarding pentru noii angajați, asigurând o integrare eficientă și rapidă.
• Organizarea și coordonarea programelor de training și dezvoltare profesională pentru angajați.

4. Employer Branding:

• Contribuie la dezvoltarea și promovarea brandului de angajator al Lowe Group și individual a agențiilor din Group (Goli, Initiative Media, Mullen Lowe, Medic One și One Big Band) în mediul online (platforme de recrutare).
• Participarea la evenimente de carieră și conferințe de joburi pentru a crește vizibilitatea și atractivitatea organizației.
• Participarea la organizarea evenimentelor interne (ex. Team Building, Rock Star of The Year etc.)

5. Evaluarea Performanței:

• Colaborarea cu HR Manager pentru a dezvolta și implementa procese eficiente de evaluare a performanței.
• Suport în dezvoltarea planurilor de carieră și a oportunităților de dezvoltare pentru angajați.

Cerințe

• Experiență în domeniu de minim 5 ani. 
• Excelente abilități de comunicare și relaționare. 
• Capacitatea de a gestiona multiple proiecte simultan și de a respecta termenele limită. 
• Cunoștințe solide despre tehnici actuale de recrutare și selecție. 
• Abilitatea de a analiza date și de a lua decizii informate. 

Așteptăm cv-urile voastre la adresa recrutare@kapitalhr.com.