Anul acesta ne-am propus să fim mai aproape de candidați și am creat un nou serviciu. În ultimii ani, am tot avut întrebări și cereri pentru consiliere în diverse situații, precum: cum trebuie să arate un CV, la ce se uită cel mai mult angajatorii, cum se pot pune cât mai bine în valoare competențele și am decis, astfel, să dedicăm mai mult timp și atenție candidaților, prin serviciul de career coaching.

Dedicat exclusiv celor care sunt fie la început de carieră, fie în fața unei schimbări în carieră, fie întâmpină dificultăți, fiecare va găsi în noi suport pentru:
📝 Redactarea unui CV bine structurat, care să scoată în evidență experiența și competențele și care să atragă atenția angajatorilor;
🎯 Pregătire pentru interviuri prin simulări personalizate, adaptate domeniului de activitate și industriei, dar și intervievatorului. Interviul cu un om de HR are alt rol decât cel cu viitorul manager direct, spre exemplu;
🚀 Consiliere de carieră bazată pe evaluarea competențelor, fie ele native sau dobândite. Vei afla care îți sunt punctele forte și care sunt ariile de dezvoltat. În felul acesta vei putea să evaluezi mult mai clar dacă te afli pe un drum corect în carieră, dacă ceea ce ai ales ți se potrivește, dar și ce este necesar să faci pentru a avansa și a avea rezultatele cele mai bune.

Îți vom oferi sprijin pentru înțelegerea punctelor forte, a ariilor de dezvoltare și a modului în care acestea se potrivesc cu oportunitățile disponibile pe piața muncii.
Ne poți contacta pe recrutare@kapitalhr.com, sau pe paginile noastre.