Despre rol
Kapital Hr recrutează pentru unul dintre clienții săi un BI Reporting Specialist-București
Responsabilități
Responsabilități
- Interacțiunea cu experții în raportare din cadrul departamentului Record to Report din Germania
- și cu clienții / utilizatorii interni pentru a înțelege clar cererile și cerințele pentru aplicația vizată.
- Integrarea cerințelor de management cu platformele centrale (utilizând instrumente software standard).
- Suport și dezvoltare pentru proiecte de dashboard pentru toate Segmentele.
- Proiectarea și dezvoltarea de noi widget-uri în cadrul Infor BI App Studio.
- Crearea de landing pages (colectarea cerințelor, crearea infrastructurii de back-end).
- Crearea sau conectarea sursei de date pentru a o prelua în aplicația Infor BI.
- Administrarea Repository-ului – Administrarea utilizatorilor noi și a drepturilor de acces ale utilizatorilor.
- Pregătirea și livrarea cerințelor ad-hoc la solicitările Coordonatorului Operațional / clientului intern.
Cerințe
Cerințe
- Studii universitare în administrarea afacerilor sau sisteme informatice.
- Cel puțin 1 an de experiență practică pentru poziția de junior și 3 ani pentru poziția de senior.
- Experiență în domeniul afacerilor în controlling, contabilitate, raportare de management.
- Experiență de utilizator avansat cu sisteme informatice de management / sisteme de raportare (Tableau, Qlik Sense, Power BI etc.)
- Competențe cuprinzătoare în programarea Access și VBA / baze de date OLAP reprezintă un avantaj.
- Experiență în baze de date MOLAP Infor MIS Alea, Oracle Essbase, SQL
- Cunoștințe despre indicatorii cheie de performanță centrali utilizați în cadrul unei companii mari.
- Capacitatea de a diagnostica și aborda probleme ale aplicațiilor.
- Experiență cu procese automatizate și robotică.
- Limbă: Engleză scrisă și vorbită fluent, competențele de limba germană ar reprezenta un avantaj
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
