Nu lucrăm cuCV-uri.Lucrăm cucontexte.
Lucrăm în parteneriat real: deschidere, claritate, onestitate.
Companii Partenere
Profesioniști Formați
Candidați Recrutați
Profesioniști Evaluați
Trei discipline, un singur standard.
Lucrăm pe mandate critice — acolo unde o decizie de recrutare sau o clarificare de carieră schimbă cifre, echipe și direcții.
Recrutare & Executive Search
Recrutare strategică pentru roluri cheie — poziții care influențează decizia, direcția și rezultatele unei companii. Acoperim industrii diverse, din România și internațional.
Legal Talent Search
Avocați și profesioniști din domeniul juridic — în parteneriat cu juridice.ro.
Career Coaching
Claritate de carieră pentru profesioniști și executivi: poziționare în piață, tranziții, încredere de decizie.
Cine este în spatele Kapital HR.
Trei perspective complementare. O singură disciplină — claritatea.
Roluri deschise. Acum.
Câteva dintre rolurile pe care le recrutăm chiar acum. Multe alte mandate sunt private — întreabă-ne direct.
Ce am scris recent.
Bârfa cântărește greu chiar și când e cântărită în pene
Există o veche pildă despre bârfă, pe care am să o las mai jos: Un om s-a dus la un înțelept și i-a spus că regretă toate lucrurile rele pe care le-a spus despre un alt om, rugându-l să îl ajute cumva. (Situația aceasta este una bună, pentru că omul avea o formă de regret. Asta vedem rar în zilele noastre.) 😇
De ce ai nevoie de Career Coaching?
La un moment dat în carieră, aproape fiecare dintre noi ajunge într-un punct în care simte că poate mai mult, dar nu știe exact care este următorul pas. Poate că nu mai găsești aceeași satisfacție în ceea ce faci. Poate că simți că ai stagnat. Sau poate că te întrebi dacă drumul pe care ai mers până acum este în continuare cel potrivit pentru tine.
Creierul tău nu vede realitatea. Face predicții
Am mai scris despre faptul că creierul tău te minte constant. Este în continuare o temă care apare cu recurență și pe care o întâlnesc la foarte mulți oameni, dar și la mine. Doar că, înțelegând mecanismul, am ajuns să nu mai cred minciunile lui. 😊
CE SPUN PARTENERII.
Colaborări reale, construite pe claritate și încredere. Mai jos, câteva voci ale partenerilor cu care am lucrat.
Cu Alina Conu și echipa ei nu am avut niciodată sentimentul că lucrăm cu un simplu furnizor. Înțeleg business-ul, sunt aproape de management și vin cu soluții care funcționează în practică.
Daria Niculcea și Alina Conu sunt cei mai buni parteneri cu care am colaborat în căutarea unor soluții pentru consolidarea echipei. În primul rând pentru că au înțeles ce ne doream și apoi pentru că s-au dedicat în găsirea unor formule potrivite gustului nostru.
În recrutare este foarte important să simți că ești înțeles, să simți consultanții ca pe o extensie a echipei. Lucrez cu Alina Conu de peste 10 ani și am ales împreună oameni valoroși și stabili.
Parteneriatul cu Kapital HR înseamnă pentru noi, în primul rând, un parteneriat cu Alina Conu. Alina colaborează cu noi de mulți ani, cunoaște cultura noastră și s-a adaptat, a înțeles și a răspuns de fiecare dată întrebărilor și cerințelor noastre.
Pot confirma că Alina are un talent în a simți un om și îi mulțumesc pentru asta. A ales pentru mine ceva ce aș fi respins imediat în momentul în care CV-ul ar fi ajuns la mine, având prejudecăți legate de experiența persoanei în domeniu.
Lucrăm cu Kapital Legal de doi ani și am închis împreună câteva poziții importante. Recomand serviciile lor pentru atenția reală la profile și pentru înțelegerea contextului în care vine fiecare rol.
