Kapital HR caută un Brand Manager strategic și orientat spre business, care să conducă atât inițiativele de marketing, cât și analizele de performanță a vânzărilor pentru 4–6 produse importante din portofoliul clientului nostru — un lider de piață cu peste 25 de ani de experiență în importul și distribuția de produse alimentare, băuturi alcoolice și non-alcoolice.
Acesta este un rol care combină marketingul de brand cu o puternică conștientizare comercială. Candidatul ideal nu este doar un gânditor creativ care poate planifica evenimente și construi parteneriate, ci și un analist riguros care înțelege cifrele, gestionează contul de profit și pierdere (P&L), verifică disponibilitatea stocului și comunică performanța partenerilor internaționali externi.
Responsabilități
- Dezvoltarea și implementarea planurilor și calendarelor anuale de marketing pentru brandurile selectate.
- Gestionarea bugetelor de marketing și asigurarea alocării optime a resurselor pe canale.
- Coordonarea activităților de promovare și comunicare: ATL, BTL, TTL, digital și social media.
- Conceperea și conducerea evenimentelor pentru promovarea notorietății brandului, inclusiv parteneriate cu HORECA (hoteluri, restaurante, cafenele) și alți actori relevanți.
- Colaborarea strânsă cu echipa de vânzări pentru a asigura alinierea campaniilor de marketing cu strategia comercială și dinamica canalelor (modern trade, traditional trade, benzinării etc.).
- Crearea strategiilor de prețuri, a programelor de stimulente și a campaniilor specifice fiecărui client.
- Monitorizarea și analizarea performanței brandului folosind date de vânzări, cercetări de piață (INSSE, Nielsen) și benchmark-uri ale concurenței; propunerea de ajustări strategice.
- Verificarea disponibilității stocului înaintea evenimentelor și a promoțiilor pentru a asigura atât acoperirea evenimentelor, cât și continuitatea în retail.
- Crearea și menținerea unor rapoarte P&L periodice, urmărind indicatori-cheie de performanță (KPI) precum cifra de afaceri, marja, sell-in/sell-out și ROI-ul de marketing.
- Raportarea directă către furnizorii/partenerii internaționali, prezentând actualizări de performanță, strategii de creștere și informații despre piața locală.
- Coordonarea designului de ambalaje, a kiturilor promoționale și a materialelor POS împreună cu logistica și furnizorii.
- Propunerea de inovații de produs pe baza nevoilor pieței și gestionarea tuturor activităților de lansare, inclusiv aprobările legale, etichetarea și strategia de intrare pe piață.
- Organizarea și participarea la evenimente, workshopuri, traininguri interne și reprezentarea companiei la întâlniri naționale și internaționale.
- Menținerea unei comunicări constante cu partenerii terți și acțiunea în calitate de ambasador al brandului pentru părțile interesate externe.
Cerințe
- Diplomă de licență în marketing, business sau un domeniu conex.
- Cel puțin 3 ani de experiență relevantă în managementul brandului, preferabil în FMCG.
- Abilități analitice solide și experiență în lucrul cu P&L și KPI-uri comerciale.
- Abilități avansate de Excel (obligatoriu) și familiaritate cu luarea deciziilor pe baza datelor.
- Capacitate dovedită de a gestiona atât execuția de marketing, cât și raportarea performanței.
- Abilități excelente de organizare și de management de proiect.
- Comunicator puternic, fluent în engleză (scris și verbal); cunoașterea altor limbi reprezintă un avantaj.
- Creativ, ingenios și pragmatic — capabil să echilibreze viziunea de brand cu realitatea operațională.
- Permis de conducere categoria B; disponibilitate pentru deplasări (evenimente, verificări în magazine, întâlniri).
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
