Active Finance Management Minimum 7 years of experience as CFO Bucuresti
Chief Financial Officer
Despre rol
Responsabilități
Responsabilități
- Acționează ca partener strategic de afaceri pentru părțile interesate locale și internaționale;
- Asigură leadership, direcție și management pentru echipele de Finanțe și Logistică;
- Dezvoltă strategiile organizaționale financiare prin contribuția cu informații financiare și contabile, analize și recomandări în concordanță cu obiectivele organizaționale;
- Stabilește strategiile operaționale financiare prin evaluarea tendințelor, stabilirea măsurătorilor critice, determinarea productivității, a strategiilor de calitate și de servicii pentru clienți;
- Monitorizează performanța financiară prin măsurarea și analiza rezultatelor, inițierea de acțiuni corective și minimizarea impactului abaterilor;
- Maximizează randamentul fondurilor investite prin evaluarea oportunităților de creștere și menținerea relațiilor cu comunitatea investitorilor;
- Raportează situația financiară prin elaborarea de prognoze, raportarea rezultatelor, analiza abaterilor și dezvoltarea de îmbunătățiri;
- Oferă consiliere privind planificarea de afaceri și financiară pe termen lung.
Cerințe
Cerințe
- Minimum 7 ani de experiență ca CFO, cu abilități financiare ample în contabilitate, juridic și fiscal, trezorerie, audit și controlling.
- Abilități excelente de management, capacitatea de a gestiona, motiva și implica o echipă, capacitatea de a interacționa cu oameni la toate nivelurile organizației.
- Persoană strategică, cu o abordare riguroasă și metodică a rezolvării problemelor complexe.
- Experiență anterioară de lucru ca CFO de cel puțin 7 ani;
- Master în Contabilitate, Finanțe sau un domeniu relevant similar și analiza datelor;
- Cunoștințe excelente de drept financiar corporativ;
- Experiență practică în managementul riscurilor;
- Experiență practică cu software de management financiar;
- Abilități excelente de gestionare a timpului și de organizare;
- Abilități excelente de comunicare, interpersonale și de leadership;
- Mentalitate de rezolvare a problemelor și de gândire critică.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
