Înapoi la cariere
Financial Services Senior Director București
HR Director
Despre rol
Grup financiar de top caută un HR Director care să construiască o funcție de HR modernă și să conducă agenda de talent.
Responsabilități
Responsabilități
- Definirea strategiei HR la nivel de grup
- Leadership-ul echipei HR
- Conducerea agendei de talent
- Partener strategic al CEO
Cerințe
Cerințe
- Minim 10 ani în HR din care 5+ în leadership
- Cunoașterea legislației muncii
- Certificări HR constituie avantaj
Beneficii
Beneficii
- Pachet de remunerare competitiv
- Rol cu vizibilitate ridicată
- Buget de formare
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
