Despre rol
Pentru Clientul nostru, care înregistrează cea mai rapidă creștere din domeniul său de activitate în Europa, Africa și Asia, căutăm o persoană pentru poziția de Contabil Senior.
Responsabilități
Responsabilități
- Participarea la stabilirea de noi procese contabile și la eficientizarea proceselor existente
- Reconcilierea soldurilor conturilor din registrul contabil (GL) și a extraselor bancare, menținerea registrului contabil general și pregătirea procedurilor de închidere de lună
- Gestionarea stocurilor
- Lucrul cu documentele contabile primare
- Asigurarea că tranzacțiile financiare sunt înregistrate corect
- Identificarea erorilor și sugerarea de modalități de îmbunătățire a eficienței
- Menținerea registrului imobilizărilor
- Procesul de reconciliere și confirmare a conturilor intra-grup
- Întocmirea rapoartelor lunare de profit și pierdere și a celor de bilanț
- Reconcilierea între Balanța de verificare și Raportarea de Management
- Asistarea Managerului Financiar și a sediului central (HQ) în dezvoltarea și documentarea proceselor de afaceri și a politicilor contabile pentru a menține și consolida controalele interne
- Asigurarea conformității cu principiile GAAP locale
- Menținerea și dezvoltarea relației cu părțile interne și externe ale Companiei
Cerințe
Cerințe
- Diplomă de licență în contabilitate/finanțe (Certificarea ACCA/CPA va fi considerată un avantaj)
- 5+ ani de experiență în contabilitate într-o poziție similară
- Experiență de lucru în sectorul de Retail sau în Servicii de Consultanță Contabilă
- Cunoștințe temeinice ale Standardelor Contabile Românești (RAS)
- Experiență cu sisteme contabile (NAV reprezintă un avantaj important)
- Competențe avansate de MS Excel (tabele pivot, sumifs, vlookup, grafice etc.) și Google Workspace
- Cunoștințe de limba engleză (nivel avansat)
- Abilități de analiză și rezolvare a problemelor
- Abilități organizatorice excelente
- Niveluri ridicate de profesionalism, inițiativă, energie, creativitate și flexibilitate
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
