Pentru clientul său, un start-up în continuă creștere, care schimbă modul în care oamenii cumpără și vând telefoane recondiționate, Kapital HR recrutează un inginer senior în automatizare QA, care să se alăture echipei pentru a dezvolta noi aplicații în peisajul tehnic.
Creșterea companiei depinde de peisajul tehnic și digital și de capacitatea de a îmbunătăți și construi continuu platformele. Compania dezvoltă instrumente și aplicații care permit colectarea, stocarea, structurarea și procesarea tuturor datelor necesare pentru ca un produs să fie pus în vânzare pe platformă.
Compania lucrează la o arhitectură de microservicii susținută de Docker și orchestrată de Kubernetes. Multe microservicii sunt scrise cu Java și NodeJS, iar interfața companiei constă din constructe VueJS și React, toate găzduite pe Google Cloud.
Responsabilități
- să te ții mereu la curent cu cele mai noi tehnologii; să identifici în mod proactiv domeniile de îmbunătățire și să propui soluții viabile;
- să colaborezi cu alți membri ai echipei tehnice pentru a proiecta, implementa, pentru a depana rapid și a rezolva orice probleme critice.
- să lucrezi cu părțile interesate pentru a identifica și a captura nevoile de automatizare a testelor și de instrumente
- să dezvolți și să menții cadrele de automatizare a testelor
- să proiectezi, să dezvolți și să întreții scripturi de testare automate
- să asiguri un nivel ridicat de automatizare pe platforme
Cerințe
- Experiență de lucru dovedită în asigurarea calității software pe aplicatii web;
- Cunoașterea metodologiilor, instrumentelor și proceselor software QA;
- Experiență în scrierea unor planuri de testare și cazuri de testare clare, concise și cuprinzătoare;
- Experiență cu cadrele de testare de automatizare
- cunoștințe SQL;
- Experiență de lucru într-o echipă Agile.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
