Despre rol
KapitalHR recrutează pentru unul dintre Clienții săi, jucător de top în sectorul Tipografie, o persoană care să ocupe funcția de Arhitect Tehnic.
Responsabilități
Responsabilități
- Definirea strategiei de proiectare a soluției tehnice pentru client
- Asistență pentru licitare/vânzări: sprijină faza de prevânzare a urmăririi ofertei. Ajută la pregătirea și livrarea propunerilor de contracte de servicii, ofertelor și ofertelor.
- Autoritatea de service și proiectare tehnică: își asumă responsabilitatea pentru toate soluțiile, componentele/integrările de intrare în proiectarea soluției. Responsabil pentru activitățile de demonstrare a conceptelor, tranziție timpurie și suport de transfer. Formează și configurează soluția și propunerile tehnice, lucrând cu partenerii, acolo unde este cazul.
- Guvernarea autorității soluției: își asumă responsabilitatea pentru toate contribuțiile la proiectarea soluției, precum și participarea la toate reuniunile legate de guvernanță și excepții prin procesul de licitație.
- Cost și risc: Definește abordarea dezvoltării soluției, controlul domeniului și activitatea de proiectare pentru a asigura o structură de cost acceptabilă. Capabil să articuleze întregul serviciu și arhitectura tehnică unui client sau partener la nivel tehnic și de afaceri, identificând clar beneficiile, riscurile și costurile.
- Dezvoltarea afacerii: Stabilește cerințele clienților pentru elementele tehnice și de servicii, construind relații puternice cu părțile interesate relevante din Xerox, organizațiile IT ale clienților și partenerii.
- Cerințe și proiectare: Proiectează soluții inovatoare, în contextul soluției totale de servicii și, acolo unde este necesar, poate gestiona munca diferiților specialiști, inclusiv parteneri și terți – contribuind la proiectare și implementare.
- Due Diligence: Poate fi responsabil să conducă faza de due diligence tehnică sau de serviciu a urmăririi ofertei și să valideze și să revizuiască arhitectura propusă, după caz.
- Integrare: Coordonează și angajează serviciile partajate de sprijin (de exemplu, centrele globale de livrare) și echipele de livrare a serviciilor – precum și contribuția partenerilor, acolo unde este cazul – pentru a dezvolta o arhitectură tehnică completă pentru clienți.
- Contractare și risc: Sprijină crearea sau actualizările Declarației de lucru, Declarația de lucru a furnizorului, Programele contractuale și identifică riscul și atenuarea asociată.
Cerințe
Cerințe
- Minimum: Licență în materie relevantă
- Minimul 5 ani de experiență în domeniul tiparului sau într-un domeniu IT asociat
- Dezirabil: experiență în presale
- Formare tehnică puternică și capacitate dovedită de a învăța noi abilități și tehnologii în mod eficient la un nivel înalt de abilități „expert în materie”
- Cunoștințe IT generale complete dovedite și experiență care să includă Networking, Securitate, User Computing, Cloud și Virtualizare, Crearea și utilizarea mediilor de testare (dar fără a se limita la acestea)
- Cunoștințe excelente MS Office - Excel, PowerPoint, Word și Project
- Abilități excelente dovedite de depanare și capacitatea de a gândi soluții neconvenționale
- Dovedit și demonstrabil – abordare analitică și metodică
- Abilitatea de a lucra eficient, singur sau ca parte a unei echipe
- Capacități de a interacționa cu clientul, cu abilități excelente de comunicare și abilitate dovedită de a comunica la toate nivelurile de afaceri până la nivelul C.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
