Despre rol
KapitalHR angajeaza pentru unul din clientii sai, firma internationala de recuperare creante, jucator de top in domeniu:
Analist Financiar
Responsabilități
Responsabilități
- Identifica solutii de restructurare /recuperare a facilitatilor de credit din portofoliu pe baza analizei de restructurare, a estimarilor privind evolutia viitoare, a riscurilor existente, a situatiilor garantiilor si a analizei juridice.
- Efectueaza analiza financiara si de business a debitorilor juridici, cu scopul de a identifica structura activelor si pasivelor, precum si a veniturilor si cheltuielilor .
- Identifica si propune schimbarea metodei de restructurare/recuperare, in vederea eficientizarii recuperarii.
- Creeaza rapoarte asupra industriilor in care este concentrat portofoliul de creante si/sau in care firma doreste sa se extinda.
- Creeaza rapoarte de piata/ cercetare cu privire la industria de credite neperformante/ finantare companii.
- Creeaza si utilizeaza template-uri in Excel (alte unelte MS Office) necesare pentru analiza si modelare financiara.
- Acorda suport pentru elaborarea strategiilor de recuperare creante.
- Participa la intalnirile cu debitorii pentru a intelege cat mai bine particularitatile fiecarui caz din portofoliu.
- Vizioneaza imobilele aduse in garantia creditelor din portofoliul administrat.
Cerințe
Cerințe
- Cunostinte relevante despre produsele de creditare, instrumente.
- Experienta in structurarea de strategii de restructurare si recuperare.
- Experienta in interpretarea planurilor de reorganizare, date financiare, fluxuri de numerar, bugete de venituri si cheltuieli.
- Experienta in analiza financiara a companiilor, inclusiv in analiza planurilor de afaceri si modelare financiara.
- Cunostinte despre modul de evaluare si diminuare a riscului.
- Cunostinte despre derularea procedurilor de insolventa.
- Limba engleza – avansat.
- Capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii, abilitati de prioritizare.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
