Despre rol
Kapital HR caută pentru unul dintre clienții săi, o persoană care să ocupe poziția de AREA SALES MANAGER, pentru centrul țării, biroul fiind locat în Cluj.
Responsabilități
Responsabilități
- Administrarea și dezvoltarea portofoliului de clienți și furnizori.
- Elaborează și ofertează soluții adecvate (hard și soft) conform cerințelor clientului.
- Prezintă, promovează și vinde produsele societății.
- Oferă servicii de asistență post-vânzare.
- Negociază termenii contractuali, modalitățile de plată și de livrare cu clienții din zona arondată.
- Oferă consultanță tehnică de specialitate clienților existenți și celor potențiali.
- Colaborează cu departamentul juridic pentru recuperarea creanțelor.
- Colaborează cu Managerul de Produs și cu departamentul tehnic în vederea identificării celei mai bune soluții aplicabile nevoilor clientului.
- Crearea documentelor de arhitectură ale soluțiilor care pot cuprinde atât aspecte tehnice, cât și de business.
- Crearea documentelor cu propuneri de soluții într-un limbaj ne-tehnic împreună cu Managerul de produs și cu Business Development, pentru clienții targhetați.
- Evaluarea tehnologiilor pentru posibilitatea integrării în soluții împreuna cu Managerul de produs.
- Crearea împreună cu departamentul Tehnic/ Managerul de produs a ofertelor financiare și tehnice, și asigurarea ca acestea sunt în acord cu criteriile de business avute în vedere.
- Menținerea la curent cu evoluția tehnologiilor.
- Apartenența și activitatea în cadrul forumurilor, grupurilor profesionale din domeniu constituie un avantaj.
Cerințe
Cerințe
- Experiență: Experiență anterioară de cel puțin 3 ani în domeniul vânzărilor, preferabil în zona de IT, sau consultanță.
- Experiență în promovare și ofertare de produse IT/tehnologii enterprise de la producătorii mari din piață.
- Experiență în promovarea sau ofertarea de soluții informatice complexe, la cheie, multi-tehnologie constituie un avantaj.
- Cunoștințe despre proiectele finanțate prin fonduri europene prezintă un avantaj.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
