Despre rol
Kapital HR cauta pentru unul dintre clientii sai, un managin de imbracaminte de lux, Consilier Vanzari.
Daca esti o persoana entuziasta, cu o pasiune pentru moda si un simt al stilului dezvoltat, aceasta este o oportunitate excelenta pentru tine.
Responsabilități
Responsabilități
- Oferi consultanta personalizata clientilor nostri, ajutandu-i sa gaseasca cele mai potrivite particole vestimentare stilului lor;
- Intelegi nevoile si preferintele clientilor, oferindu-le sugestii si recomandari adecvate;
- Asiguri o experienta de cumparaturi de neuitat, prin oferirea unui serviciu exceptional si atentie la detalii;
- Colaborezi cu echipa pentru a atinge si depasi obiectivele de vanzari;
- Monitorizezi tendintele din industria modei de lux si esti la curent cu noile colectii si branduri;
- Participi la training-uri si sesiuni de instruire pentru a-ti dezvolta constant cunostintele despre produsele si brandurile noastre.
Cerințe
Cerințe
- Experienta anterioara in vanzari, preferabil in industria de lux;
- Cunostinte despre moda si tendinte actuale;
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii;
- Orientare catre rezultate si capacitatea de a atinge si depasi obiectivele de vanzari;
- Pasiune pentru moda, stil si atentie la detalii;
- Flexibilitate in program si disponibilitate pentru a lucra in weekend-uri si sarbatori.
Beneficii
Beneficii
- Oportunitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si creativ, alaturi de branduri de moda de lux recunoscute la nivel international;
- Posibilitatea de a-ti dezvolta cariera in industria modei de lux, prin participarea la training-uri si evenimente speciale;
- Pachet salarial competitiv, inclusiv bonusuri in functie de performanta;
- Beneficii suplimentare, cum ar fi reduceri la produsele noastre si alte avantaje pentru angajati.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
