Kapital HR recruteaza pentru unul dintre clientii sai, lider de piata in industria CATERING-ului Industrial, o persoana care sa ocupe pozitia de Manager Produs.
Ca Manager de Produs, vei fi responsabil de dezvoltarea și implementarea strategiilor de produs pentru cantinele-restaurant. Vei colabora strâns cu diverse departamente, inclusiv cu departamentele de Cercetare și Dezvoltare, Producție, Vânzări și Marketing pentru a asigura dezvoltarea și lansarea cu succes a produselor proprii în întreaga rețea.
Managerul de produs se asigură, de asemenea, că produsul susține strategia și obiectivele generale ale companiei.
Descrierea postului manager de produs:
Responsabilități
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de produs pentru cantinele-restaurant din industria cateringului industrial,
- Monitorizarea și evaluarea continuă a performanței produselor, efectuarea analizelor de piață și a studiilor de consum,
- Identificarea și implementarea de inovații în portofoliul de produse, în funcție de tendințele pieței și preferințele clienților,
- Colaborarea strânsă cu echipele cross-funcționale pentru a asigura dezvoltarea și lansarea cu succes a produselor noi,
- Gestionarea eficientă a bugetelor
- Dezvoltarea și menținerea unor relații solide cu furnizorii de ingrediente
- Asigurarea conformității cu normele de siguranță alimentară și reglementările legale relevante în industrie
- Identifica si sustine diferite modalitățile de creștere a calității produselor dar si a veniturilor companiei.
Cerințe
- Experiență anterioară de minim 3 ani în marketing de produs sau management de produs în industria alimentară,
- Cunoștințe solide despre industria alimentară și tendințe de piață în ceea ce privește produsele inovatoare și sănătoase,
- Abilități excelente de management de proiect si organizare precum și abilități analitice,
- Excelente abilități de comunicare și negociere, atât în limba română, cât și în engleză,
- Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a rezolva probleme într-un mod efficient,
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale,
- Abilități excelente de lucru în echipă,
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
