Active Education and Training Experinta de minim 3 ani intr-o pozitie similara
Manager Vânzări – Bussiness to Bussiness
Despre rol
Kapital HR recruteaza o persoana care sa ocupe pozitia de Manager Vanzari – Bussiness to Bussiness, pentru unul dintre clientii nostri, o importanta scoala de limbi straine.
Responsabilități
Responsabilități
- Efectuarea de studii de piata relevante pentru activitatea companiei : structura pietei, cota de piata, segmentare si targetare, cunoasterea concurentei, etc
- Vanzari proactive catre clienti potentiali, largirea portofoliului de clienti in-company in concordanta cu strategia de Vanzari a organizatiei.
- Monitorizarea obiectivelor de Vanzari ale companiei si implementarea strategiei de Vanzari care sa duca la indeplinirea acestora.
- Coordonarea echipei de Vanzari : monitorizarea activitatii fiecarui membru si raportarea la obiectivele companiei, coaching, stabilirea de directii si actiuni concrete care sa duca la indeplinirea obiectivelor, training echipa Vanzari, aprecierea performantei, actiuni corective, etc.
- Reprezentarea companiei in cadrul evenimentelor sau targurilor de profil, promovarea imaginii, a produselor si serviciilor organizatiei, sustinerea de prezentari pentru clientii potentiali.
- Mentinerea tuturor informatiilor relevante actualizate in sistemele si aplicatiile folosite in cadrul companiei, optimizarea tuturor proceselor in departamentul de Vanzari.
- Organizarea si/sau participarea la intalniri inter si intra departamentale pentru a asigura atat o comunicare transparenta, cat si alinierea la obiectivele organizatiei.
- Promoveaza imaginea firmei si a serviciilor oferite (sustine prezentari la sediul clientului);
- Organizeaza/participa la evenimente specifice domeniului;
- Demonstreaza solicitudine si interes fata de problemele concrete formulate de clienti;
- Identifica si propune cele mai bune solutii convenabile maximal tuturor partilor implicate;
- Raspunde de volumul vanzarilor companiei prin calitatea relatiilor dezvoltate cu clientii;
- Face propuneri si implementeaza metode de crestere a satisfactiei clientilor ;
Cerințe
Cerințe
- Cerinte fata de educatie si cunostinte:
- Experienta in domeniul vanzarilor;
- Experinta de minim 3 ani intr-o pozitie similara;
- Limba engleza – nivel mediu- avansat;
- Cerinte fata de atribute ale ocupantului postului :
- Abilităţi de rezolvare de probleme;
- Abilităţi de planificare şi organizare;
- Orientare catre client si rezultate;
- Abilitati de comunicare si negociere;
- Cunosterea tehnicilor de vanzare;
- Initiativa personala si implicare;
- Capacitate de a lucra atat individual cat si in echipa;
- Atitudine pozitiva, constructiva, orientata catre solutii si nu catre probleme;
- Dorinta de dezvoltare personala;
- Flexibilitate in modalitatea de abordare si rezolvare a sarcinilor profesionale.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
