Active Building and Construction Bucuresti
Șef Șantier / Inginer Constructor – Proiecte de Construcții Civile și Industriale
Despre rol
Kapital HR recrutează pentru unul dintre clienții săi, o companie de renume în domeniul construcțiilor civile și industriale, un Șef Șantier / Inginer Constructor. Rolul este esențial în coordonarea, organizarea și monitorizarea lucrărilor de șantier, asigurând respectarea proiectelor, termenelor și bugetului stabilit.
Responsabilități
Responsabilități
- **Analiza proiectului** - Efectuarea unei analize detaliate a proiectului înainte de fiecare etapă de execuție. - Identificarea lipsurilor sau erorilor din proiect și raportarea acestora către proiectant, beneficiar și angajator prin email sau WhatsApp.
- **Gestionarea armaturilor** - Calcularea necesarului de armatură (forme, lungimi, diametre, număr de bucăți) pe baza planurilor tehnice. - Crearea desenelor pentru fasonat și lansarea comenzilor către furnizorul specializat. - Verificarea tehnică și cantitativă a armaturilor livrate și crearea unui grafic de livrări sincronizat cu planul de execuție. - Predarea stocurilor subcontractorilor pe bază de proces-verbal, asigurând utilizarea corectă și prevenind pierderile.
- **Gestionarea betonului** - Determinarea necesarului de beton conform specificațiilor proiectului și situației de pe teren. - Lansarea comenzilor, recepționarea și verificarea calității și cantității betonului. - Completarea condicii de betoane și includerea avizelor în Cartea Construcției. - Colaborarea cu laboratoarele pentru testarea calității betonului și realizarea unui grafic de turnări aliniat cu planul general de execuție.
- **Gestionarea materialelor și consumabilelor** - Elaborarea săptămânală a listei de materiale necesare și gestionarea aprobării comenzilor. - Recepționarea materialelor și gestionarea stocurilor prin registre specifice și bonuri de consum.
- **Gestionarea materialelor cofrante** - Recepționarea și predarea materialelor cofrante (popi, schele, cofraje metalice etc.) subcontractorilor, documentate prin proces-verbal. - Monitorizarea utilizării corecte și prevenirea pierderilor sau deteriorărilor premature.
- **Respectarea graficului de execuție** - Urmărirea graficului general de execuție și elaborarea graficelor săptămânale/lunare pentru comunicare cu angajatorul și subcontractorii. - Informarea promptă asupra întârzierilor și oferirea justificărilor necesare (ex. condiții meteo, erori de proiectare).
- **Jurnalul de șantier și raportarea zilnică** - Completarea unui jurnal zilnic ce include: condițiile meteo, activitățile desfășurate, personalul prezent și echipamentele utilizate. - Elaborarea unui raport zilnic detaliat în colaborare cu subcontractorii.
- **Colaborare și organizare** - Colaborarea eficientă cu angajatorul și subcontractorii pentru îndeplinirea obiectivelor. - Organizarea ședințelor operative (zilnice/săptămânale) și redactarea minutelor pentru acestea. - Convocarea întâlnirilor importante cu cel puțin 72 de ore în avans.
- **Controlul calității execuției** - Supravegherea execuției lucrărilor conform normativelor și cerințelor din caietul de sarcini. - Asigurarea conformității cu planurile tehnice pentru toate specialitățile implicate.
Cerințe
Cerințe
- **Studii:** Absolvent de studii superioare în construcții civile/industriale.
- **Experiență:** Experiență relevantă în coordonarea șantierelor de construcții.
- **Cunoștințe și abilități:** - Interpretarea și analizarea planurilor tehnice. - Gestionarea bugetelor, materialelor și resurselor umane. - Abilități excelente de planificare, comunicare și leadership.
- **Disponibilitate:** Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic, cu deplasări frecvente si program prelungit.
Beneficii
Beneficii
- Bonusuri bazate pe performanță.
- Acces la cursuri de specializare și proiecte de anvergură.
- Posibilitatea de a lucra într-o echipă dinamică, în cadrul unor proiecte de construcții premium.
- **Beneficii adiționale:** - Asigurare de sănătate. - Tichete de masă și alte beneficii suplimentare.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
