Despre rol
Kapital HR caută un Senior Associate (Sectorul Energetic) – Avocat cu experiență.
În prezent căutăm un avocat înalt calificat și cu experiență, care să se alăture echipei clientului nostru, ca
Senior Associate, specializat în sectorul energetic. Această poziție oferă o oportunitate interesantă pentru
o persoană motivată, cu o experiență solidă în dreptul energetic, de a contribui la organizația clientului
nostru, una dintre cele mai mari din România.
Responsabilități
Responsabilități
- Oferirea de consultanță și îndrumare juridică de specialitate în chestiuni legate de dreptul energetic, inclusiv conformitatea cu reglementările, negocierea contractelor și litigii.
- Realizarea de cercetare și analiză juridică temeinică pentru a susține dezvoltarea și implementarea inițiativelor strategice în cadrul sectorului energetic.
- Redactarea, revizuirea și negocierea unei game largi de contracte, acorduri și documente juridice legate de proiecte energetice, tranzacții și chestiuni de reglementare.
- Colaborarea strânsă cu părțile interesate interne, inclusiv conducerea superioară și alte departamente, pentru a aborda problemele juridice și a asigura conformitatea cu legile și reglementările aplicabile.
- Menținerea la curent cu tendințele din industrie, evoluțiile de reglementare și problemele juridice emergente care afectează sectorul energetic, și consilierea părților interesate în consecință.
Cerințe
Cerințe
- Admiterea în Barou
- Minimum 5 ani de experiență în practicarea dreptului, cu accent pe dreptul energetic.
- Expertiză demonstrată în chestiuni juridice legate de energie, inclusiv conformitatea cu reglementările, dezvoltarea de proiecte și tranzacții.
- Abilități analitice puternice și capacitatea de a comunica eficient concepte juridice complexe unui public divers.
- Abilități interpersonale excelente, cu o capacitate dovedită de a colabora și de a construi relații la toate nivelurile organizaționale.
- Fluent în limba engleză.
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Kapital HR
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
