KapitalHR recrutează, pentru unul dintre clienții săi, companie internațională de management al portofoliilor de creanțe, care acoperă peste 20 de piețe europene, un Senior Strategist
Ca parte vitală a echipei, principala responsabilitate a Senior Strategist-ului este de a evalua performanța portofoliilor prin analizarea rezultatelor financiare, de a revizui strategia și segmentarea existente și de a identifica și implementa modalități potențiale de îmbunătățire a rezultatelor.
Senior Strategist-ul urmărește maximizarea valorii, performanței și recuperabilității portofoliilor, optimizând în același timp costurile aferente.
Responsabilități
- • Revizuiește strategia și segmentarea actuale existente și impactul acestora asupra performanței portofoliului
- • Revizuiește impactul mediului legal asupra alegerii strategiei existente și asupra rezultatului în termeni de performanță
- • Identifică acțiuni potențiale menite să îmbunătățească performanța actuală în domeniul segmentării și al strategiei
- • Pentru toate cele de mai sus, cooperează cu echipele locale și cu membrii Echipei de Suport pentru Colectare
- • Consiliază unitățile de business cu privire la performanța strategiei actuale a portofoliului, identifică cele mai de succes abordări și propune modalități de creștere a eficacității, sub rezerva aprobării locale
- • Sprijină echipele locale în implementarea inițiativelor aprobate (planificare, supravegherea implementării, testare) și ulterior în monitorizarea regulată a țintelor pentru volumele de colectare, așa cum sunt dictate de impactul estimat al noii abordări și de caracteristicile portofoliului
Cerințe
- 5+ ani de experiență într-un rol similar, de preferință în industria de colectare a creanțelor
- Diplomă în Economie, Business, Matematică, Statistică sau o altă calificare relevantă
- O diplomă postuniversitară în Finanțe sau Statistică ar reprezenta un atu
- Judecată de business solidă și o abordare analitică, pragmatică și creativă a rezolvării problemelor;
- Competență în dezvoltarea și execuția strategiei
- Capacitatea de a pregăti rapoarte și de a susține prezentări
- Fluență în limba engleză, atât verbal, cât și în scris
- Experiența anterioară în industria de colectare a creanțelor și / sau experiența bancară / Managementul riscului – un plus
- Disponibilitate de a călători cel puțin 50% din timp
Beneficii
- Oportunități extinse de dezvoltare: traininguri personalizate, menite să îți maximizeze potențialul
- Posibilitatea de a-ți consolida expertiza într-un mediu multinațional, care acoperă peste 20 de piețe europene
- Pachet atractiv: salariu competitiv, compensație „away from home”, bonus anual de performanță și multe alte beneficii
Aplică pentru acest rol
Completează formularul și atașează CV-ul. Te contactăm dacă profilul tău se potrivește.
Recrutarea, la nivelul rolurilor cheie, nu este un proces de volum. Este o decizie de business cu impact direct în performanță, stabilitate și direcția unei organizații.
